Recesion lprl

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RECESIÓN CRÍTICA SOBRE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

JORGE VÁZQUEZ LIÑEIRA

INTRODUCCIÓN

Desde la primera referencia escrita relacionada con la prevención que el hombre tiene(código de Hammurabi) hasta nuestros días, evitar los riesgos y daños profesionales como accidentes de trabajo y accidentes profesionales siempre ha sido uno de los objetivos del ser humano civilizacióntras civilización.

De esta manera, y cuando el pasado mes de octubre la ley que nos ocupa cumplía quince años podemos considerarla como una de las legislaciones más avanzadas del Globo terráqueo enmateria de salud laboral; no obstante, las cifras de accidentes y muertes en el trabajo, aún a día de hoy, ponen en evidencia que el más idóneo de los marcos legales sirve de muy poco si no se aplicacon la máxima de las correcciones.

Sería incorrecto atreverse a realizar cualquier clase de comentario sobre la Ley de Prevención de riesgos laborales (desde este momento LPRL) Ley 31/1995, de 8de Noviembre (BOE 10.11.1995) sin por lo menos acordarnos y nombrar a sus antecesores en la legislación nacional, siendo además un estado el nuestro que tanta diversidad ideológica tuvo a lo largo desu historia.

De esta manera recordamos reglamentación tal como:

- Ley Benot.

- Ley del 26 de Julio de 1878. Prohíbe los trabajos peligrosos en menores de 16 años.

- R.D. 15 deJulio 1897. Reglamento de policía minera.

- Ley del 20 Febrero de 1912 (Ley de la silla).

- Ley del 11 de Julio de 1912. Prohíbe el trabajo nocturno de la mujer en talleres y fábricas.- Ley 30 de Enero 1900 (Ley de accidentes de trabajo).

- Ley del 3 de Marzo (Descanso dominical)

- Ley de Accidentes de Trabajo del 10 de Enero de 1922

- Ley del 6 deDiciembre de 1940 sobre Organizaciones sindicales.

- Ordenanza general de Seguridad e Higiene en el trabajo (9 de Marzo de 1971).

Esta es alguna de la normativa que junto a la evolución de la...
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