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RECIBO Y ENTREGA DE TURNO
Es el procedimiento por medio del cual el Enfermero (a) responsable de un servicio, al iniciar o terminar su jornada de trabajo, detalla todo lo que ha ocurrido en su turnocon respecto a las condiciones y evolución de los usuarios de un área determinada, y todo aquello que pueda quedar pendiente para el turno siguiente dejando constancia de ello por escrito en nuestrosinstrumentos de trabajo.
El recibo y entrega de turno es un momento importante para el cumplimiento de cada una de las fases de dicho método: valoración, diagnostico, planificación, ejecución yevaluación del cuidado.
Lo importante del proceso de enfermería en la actividad del recibo y entrega de turno se fundamenta en que dicho proceso es dinámico pues responde a un cambio continuo, esinteractivo ya que esta basado en las relaciones reciprocas que se establecen entre (personal de salud—usuario—familiares), también podemos decir que es flexible pues se adapta a las necesidades individualesde cada usuario.

OBJETIVOS:
1. Asegurar la continuidad del cuidado de enfermería
2. Mantener informado a todo el personal de enfermería de lo acontecido al paciente durante el turno
3.Analizar el estado del paciente y su evolución.
4. Mantener los registros e informaciones necesarias para cualquier fin administrativo y legal.
5. Informar acerca de la verificación y existencia deequipos.
6. Informar acerca de actividades especiales durante su turno.
7. Satisfacer las necesidades objetivas y subjetivas del usuario
PRECAUCIONES PARA LA REALIZACIÓN DEL PROCEDIMIENTO:
-Elaborardetalladamente los registros en la historia clínica: Enfermería (evolución), control de líquidos, signos vitales, hoja de tratamientos o medicamentos, kárdex.
-Revisar los pacientes para confirmar suestado.
-Evitar comentarios que puedan intranquilizarlo.
-Recibir inventario de los elementos de trabajo.
El personal que recibe turno debe preguntar las dudas que tenga en relación al estado del...