Recoleccion de datos cuantitativos

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 15 (3502 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 9 de noviembre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Recolección de los datos cuantitativos.
Una vez que hemos seleccionado el diseño de investigación apropiado y la muestra adecuada de acuerdo con nuestro problema de estudio e hipótesis, la siguiente etapa consiste en recolectar los datos pertinentes sobre los atributos, conceptos, cualidades o variables de los participantes, casos sucesos comunidades u objetos involucrados en la investigación.¿Qué implica la etapa de recolección de los datos?
Recolectar los datos
Implica elaborar un plan detallado de procedimientos que nos conduzcan a reunir datos con un propósito específico

El plan nos permite determinar:
a) ¿Cuáles son las fuentes de donde vamos a obtener los datos?
b) ¿En donde se localizan tales fuentes?
c) ¿A través de qué medio o método vamos a recolectar los datos?
d)¿De qué forma vamos a preparar los datos recolectados para que puedan analizarse y respondamos al planteamiento del problema?

El plan se nutre de diversos elementos:

1. La Variables: conceptos o atributos a medir (contenidas en el planteamiento e hipótesis o directrices del estudio)

2. Las definiciones operacionales: la manera como hemos operacionalizado las variables escrucial para determinar el método para medirlas, lo cual a su vez, resulta fundamental para realizar las diferencias de los datos.

3. La muestra.

4. Los recursos disponibles: (de tiempo, apoyo institucional, económico, etc.)

Ejemplo de un plan para la obtención de datos:

Planteamiento
Analizar la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidad, eldesarrollo personal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria farmacéutica.

Objetivo:

¿Cuál es la relación entre la satisfacción de las recompensas, el grado de responsabilidad, el desarrollo personal y la confianza en sí mismo en los trabajadores de la industria?

Pregunta:

Plan
¿Dónde se localizan?

En las ciudades de Vilecha y
León.

¿Cuáles son las fuentes?Trabajadores de laboratorios farmacéuticos de la provincia de León

¿A través de que método vamos a recolectar los datos?

Entrevistas, utilizando un cuestionario que será aplicado por entrevistadores calificados.

¿De qué forma vamos a
preparar los datos para que
puedan analizarse?
Matriz de datos



1._Las variables amedir son: satisfacción de las recompensas, grado de responsabilidad, desarrollo personal, confianza en sí mismo.
2._ Las definiciones operacionales: Encuesta del clima organizacional que mide las variables de interés.
3._ La muestra: 300 trabajadores.
4._Recursos disponibles: económicos, suficientes. Tiempo: un mes.

Significa “asignar números, símbolos o valores a las propiedades deobjetos o eventos de acuerdo con reglas”. Desde luego no se asignan a los objetos, sino a sus propiedades.

¿Qué significa medir?

MEDIR:

Esta definición es más apropiada para las ciencias físicas.

Como el “proceso de vincular conceptos abstractos con indicadores empíricos”, el cual se realiza mediante un plan explícito y organizado para clasificar y/o cuantificar los datos disponibles.MEDICION:

Para las ciencias sociales.

En este proceso, el instrumento de medición o de recolección de datos tiene un papel central. Sin él, no hay observaciones clasificadas.
Un instrumento de medición adecuado es aquel que registra datos observables que representan verdaderamente los conceptos o las variables que el investigador tiene en mente. En términos cuantitativos: capturoverdaderamente la “realidad” que deseo capturar.

Recurso que utiliza el investigador para registrar información o datos sobre las variables que tiene en mente.

INTRUMENTO DE MEDICION:

¿QUÉ REQUISITOS DEBE CUBRIR UN INTRUMENTO DE MEDICION?

Toda medición o instrumento de recolección de datos debe reunir tres requisitos esenciales:

* Confiabilidad.

* Validez.

* Objetividad....
tracking img