Recurso jerarquico

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 6 (1457 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 1 de marzo de 2012
Leer documento completo
Vista previa del texto
Proceso Administrativo Interno Nº.
Sumariado: Lic. Lucio Valdivia


PROYECTO DE RESOLUCIÓN JERÁRQUICA Nº


DENTRO DE LA ETAPA IMPUGNATIVA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO INTERNO SEGUIDO EN CONTRA DEL LIC. LUCIO VALDIVIA, Y OTROS, TODOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA CAJA NACIONAL DE SALUD.


La Paz,08 de Abril de 2010.
VISTOS:

El memorial de Recurso Jerárquico presentado en fecha 24 de Diciembre de 2009, por el Lic. Lucio Valdivia, dentro del Proceso Administrativo Interno instaurado en su contra; y todos los demás antecedentes del caso;

CONSIDERANDO:

Que, mediante Auto Inicial de fecha 04 de Agosto de 2009, se instaura Proceso Administrativo Interno, entre otros, en contradel Lic. Lucio Valdivia, por supuesto incumplimiento de deberes, por concepto de publicaciones de los periódicos de La Prensa y La Razón, contravenciones que estarían inmersas en las previsiones del Artículo 61 del Reglamento Interno de Trabajo del Personal de la Caja Nacional de Salud en su inciso b) que textualmente dice “Desarrollar sus labores, atribuciones y deberes administrativos coneficiencia y pleno cumplimiento de las normas y Reglamentos de la Caja Nacional de Salud…”, inciso h) que señala “Realizar su trabajo con voluntad, responsabilidad y eficiencia; cumplir con todas las labores que le fueran asignadas por su inmediato superior…”, inciso k)que señala ”…Guardar lealtad a la Caja Nacional de Salud, evitando causar perjuicio material a la institución…” y Artículo 75 queseñala: “Los Trabajadores (as) que incurran en actos y hechos por comisión u omisión, que impliquen incumplimiento culposos o doloso del Código de Seguridad y su Reglamento Interno de Personal y otras disposiciones normativas, serán sancionados administrativamente según la gravedad de la falta; al margen la institución podrá demandar las acciones emergentes de las responsabilidades penal y civil…”.Que mediante Resolución Sumarial Nº033/2009 de 05 de Octubre de 2009, se resuelve “…Ratificar Responsabilidad Administrativa en contra del Lic. LUCIO VALDIVIA, por haber contravenido lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo del Personal de la Caja Nacional de Salud en su Art. 61(Obligaciones de los Trabajadores) incisos b), h), y k), se le impone la SANCIÓN DE SUSPENSIÓN DE 30DÍAS PÒR ÚNICA VEZ conforme lo previsto en el Artículo 29 de la Ley 1178 de 20.7.1990, DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTALES, sanción que debe ser aplicada por el Gerente General en estricta sujeción a lo dispuesto por el Artículo 77 inciso e) del Reglamento Interno de Trabajo del Personal de la Caja Nacional de Salud y el Estatuto Orgánico de la Caja Nacional de Salud, Artículo 19 inciso p), através del Departamento Nacional de Recursos Humanos”.


Que, posteriormente mediante escrito presentado en fecha 16 de Diciembre de 2009, el procesado interpone recurso de revocatoria en contra de la Resolución Sumarial SOFNAL Nº033/2009 de 05 de Octubre de 2009, señalando: Que la autoridad sumariante no realizó una correcta valoración de los hechos del proceso; que fue la primerapersona en denunciar el hecho; y que la Dra. Calderón fue quien ordenó efectuar las publicaciones de los periódicos antes señalados; que no habría presentado pruebas en su momento por desconocimiento del procedimiento administrativo, solicitando en definitiva, Revocar la

Hoja 2 de 3. RESOLUCIÓN Nº ………..
La Paz, 08 de Abril de 2010.
sanción impuesta en la Resolución Sumarial y determinar susobreseimiento de toda responsabilidad.


Que, planteado el recurso de revocatoria, es emitida la Resolución de Recurso de Revocatoria Nº33 de 18 de Diciembre de 2009, misma que señala que en los argumentos del Recurso de Revocatoria interpuesta por el Lic. Lucio Valdivia, no se desvirtúa la responsabilidad atribuída, resolviendo en consecuencia “Ratificar (Confirmar) plenamente la...
tracking img