Recursos humanos

Páginas: 3 (676 palabras) Publicado: 21 de febrero de 2010
Recursos humanos
5 DIFINICIONES DE ACMINISTRACION DE DIFERENTES AUTORES.
"La tarea básica de la administración es hacer las cosas
por medio de las personas de manera eficaz y eficiente"Idalberto Chiavenato
Comencemos por la etimología. La palabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), y significa aquel que realiza unafunción bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro [1]. Sin embargo, en la actualidad, la palabra administración tiene un significado distinto y mucho más complejo porqueincluye (dependiendo de la definición) términos como "proceso", "recursos", "logro de objetivos", "eficiencia", "eficacia", entre otros, que han cambiado radicalmente su significado original. Además,entender éste término se ha vuelto más dificultoso por las diversas definiciones existentes hoy en día, las cuales, varían según la escuela administrativa y el autor.
Teniendo todo esto en cuenta, enel presente artículo se proporciona una definición general de administración que está basada en las propuestas de algunos prestigiosos autores, con la finalidad de brindar al lector una idea generaldel significado del término administración en nuestros días. Luego, se proporciona una breve explicación de ésta definición y un axioma para ser considerado.
Definición de Administración:_Según Idalberto Chiavenato, la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales"._
Según Díez deCastro, García del Junco, Martín Jimenez y Periáñez Cristóbal, la _administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar)que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización" ._
_Para Koontz y Weihrich, la administración es...
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