Recursos humanos

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TELLER SEMANA TRES
1- INVESTIGAR CUALES SON LAS 5 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN COLOMBIA, DONDE SE EXPONGA CUÁLES SON SUS VENTAJAS COMPARATIVAS EN MATERIA DE:
SALARIOS, BIENESTAR, MOTIVACIÓN AL PERSONAL, PLANES DE CARRERA, INCENTIVOS ADICIONALES
Para mi concepto las cinco mejores empresa para trabajar, pertenecen a sectores tan diversos como el financiero, LAS TELECOMUNICACIONES,EL CONSUMO MASIVO, LA INDUSTRIA, LA TECNOLOGÍA. Todas tienen en común que consideran el recurso humano como su principal activo y desarrollan estrategias para garantizar que el equipo pueda dar lomejor de sí en su ambiente de trabajo.
Aunque la mayoría de estas empresas ofrecen beneficios adicionales al salario, como préstamos y ayudas educativas y médicas, esto no es lo que más valoran losempleados, Lo fundamental es que los trabajadores perciben una visión y una estrategia claras respecto a hacia dónde se dirige la compañía y aprecian, además, que la ejecución sea coherente.Adicionalmente, sienten que hay claridad en las decisiones sobre remuneración, ascensos o reconocimientos y tienen una idea concreta respecto a cuál es el futuro que les espera en la empresa y qué papel juegan ensu desarrollo. Adicionalmente, y lo que es aún más importante, perciben que la empresa se preocupa por garantizar un equilibrio entre la vida laboral y la personal.

El pilar de esta estrategiaconsiste en una política de comunicación clara, en la cual los líderes entregan directamente las noticias a su equipo de trabajo y utilizan una diversidad de medios, desde las intranets hasta lascirculares y carteleras, para tener permanentemente informados a los empleados. En el caso de Bancolombia, que es la empresa donde me gustaría trabajar se promueve la comunicación abierta y transparente,y para ello se cuenta con grupos primarios en cada una de las áreas que canalizan la información en los diferentes equipos de trabajo a través de reuniones formales que tienen periodicidad y...
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