Recursos humanos

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Comunicación de apertura de centro de trabajo en Zaragoza.:

http://www.iaf.es/webiaf.nsf/IndiceWebTramites/27B204319CD26FF3C12573A1004E84A4?OpenDocument
 PARTE II - TRÁMITES PARA LA CONSTITUCIÓNDE UNA EMPRESA
 COMUNICACIÓN DE APERTURA DEL CENTRO DE TRABAJO
* Concepto
* Documentación necesaria
* Lugar de presentación
* Plazo de solicitud
* Direcciones
 Concepto
Elempresario o representante legal de la sociedad, según se trate de una empresa individual o de una sociedad, procederán a comunicar a la autoridad laboral la apertura del centro de trabajo en el quese va a desarrollar la actividad, cualquiera que sea ésta.

Igualmente habrá que comunicar a la autoridad laboral la reanudación de la actividad después de efectuar alteraciones, ampliaciones otransformaciones de importancia.

En caso de faltar alguno de los datos exigidos se pondrá en conocimiento del interesado con el fin de que los subsane en el plazo de 10 días. Transcurrido el plazo sinque se haya subsanado, se entenderá no efectuada la comunicación considerándose cometida una infracción.

La no comunicación de la apertura del centro de trabajo o la reanudación de trabajos, oconsignar con inexactitud los datos que debe declarar o cumplimentar, será calificada como infracción leve siempre que no se trate de industria calificada como peligrosa, insalubre o nociva por loselementos, procesos o sustancias que se manipulen y como infracción grave cuando si tenga esta calificación.
 Documentación necesaria
Modelo oficial por cuadriplicado con los siguientes datos:
*Identificación de la empresa
* Emplazamiento, clase de centro y plantilla.
* Tipos de contratos.
* Datos de producción o almacenamiento.
* Tratándose de actividades molestas,insalubres, nocivas y peligrosas se acompañará proyecto técnico y memoria descriptiva de las características de la actividad.
* Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando se trate de proyecto de...
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