Recursos humanos

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PRÁCTICA Nº 6
ELECCIÓN DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS EN EL PROCESO DE SELECCIÓN

Anna Punzo

1º EJERCICIO:

Profesiograma & Psicograma del puesto de trabajo.

1.- Denominación del puesto: Administrativo
2.- Objetivos del puesto: Realizar las tareas de tipo administrativo que se derivan de la función principal de Servipuc.
3.- Tareas:
- Atender e informar a las personas que van al centro,darles citas, proporcionarles documentos.
- Llevar un registro de entradas y salidas mediante un programa informático.
- Atender la centralita telefónica.
- Redactar cartas e informes.
- Confeccionar facturas.
- Llevar las nóminas, seguros sociales, turnos de trabajo, vacaciones, etc.
- Comprobar, clasificar y archivar solicitudes, facturas, envíos, informes, cartas, etc.
- Calcular datosy elaborar estadísticas e inventarios.
- Realizar balances contables.
- Realizar pedidos por teléfono.
4.- Requisitos o exigencias del puesto:
a) Formación: BUP, ESO o F.P. Administrativo.
b) Experiencia: dos años en un puesto similar.
c) Facultades mentales:
1.- Capacidad para realizar tareas de comprobación.
2.- Capacidad para realizar tareas de clasificación.
3.- Capacidad pararealizar cálculos (aptitud numérica).
4.- Razonamiento y comprensión de palabras (aptitud verbal).
5.- Redactar sin faltas de ortografía.
6.- Fluidez verbal: buen manejo de sinónimos y antónim
7.- Capacidad para mantener la atención y concentración en la tarea a realizar. Resistencia a la monotonía o la fatiga.
d) Características de personalidad:
8.- Responsabilidad
9.- Sociabilidad
10.-Estabilidad emocional
11.- Actividad o eficacia de las facultades vitales.
e) Conocimientos
12.- Conocimientos de informática: procesador de textos, hoja de cálculo y programa de gráficos.
13.- Conocimientos sobre la función pública.

|CAPACIDAD – CARACTERISTICA |PRUEBAS QUE UTILIZARÍA |
|1.-Capacidad para realizar tareas de comprobación. |TABA |
|2.- Capacidad para realizar tareas de clasificación |TABA |
|3.- Capacidad para realizar cálculos (aptitud numérica). |TABA|
|4.- Razonamiento y comprensión de palabras (aptitud verbal). |TABA |
|5.- Redactar sin faltas de ortografía. |TABA |
|6.- Fluidez verbal: buen manejo desinónimos y antónimos. |TABA |
|7.- Capacidad para mantener la atención y concentración en la tarea a |D-2 |
|realizar. ||
|8.- Responsabilidad |PPG-IPG |
|9.- Sociabilidad |PPG-IPG |
|10.- Estabilidad emocional|PPG-IPG |
|11.- Actividad o eficacia de las facultades vitales. |PPG-IPG |

|J.Pereña, D.Arribas, S.Corral y |TABA, TEST DE APTITUDES BUROCRÁTICAS Y ADMINISTRATIVAS (b) |[pic]   [pic]   ...
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