Recursos humanos

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Recursos Humanos |
Descripción, organigrama y fichas técnicas
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Pastelería “Pan Blanquito".
Isabel María Requena Morales. |

1. Descripción de la empresa.
La Panadería “Pan Blanquito” es un concepto de negocio que integra tanto la panadería tradicional como los nuevos estilos de panes (baguettes, chapatas, cereales, fibra,...) y la bollería.
La oferta de nuestra tienda “PanBlanquito” se compone de una gran variedad de productos de panadería clásicos y recién horneados, a veces únicos en el mercado, elaborados de forma artesanal y con todo su sabor tradicional. La gran ventaja competitiva de esta enseña es la sencillez de su operativa, ya que contamos con unas materias primas de primera calidad y con las herramientas adecuadas para la elaboración de nuestros productos.
En“Pan Blanquito” transmitimos un saber hacer probado durante 10 años en el sector; esta experiencia es garantía de absoluta fiabilidad en el resultado final de nuestra empresa.
Todas estas ventajas, unidas a una inversión reducida -120.000 euros para un local de 100 m²- y a un soporte técnico-comercial y de gestión permanente, convierten a este negocio en una verdadera opción de futuro.
Nuestra zonade expansión está concentrada sólo en la provincia de Murcia.
¿Qué le ofrecemos?
Ofrecemos una forma de crear puestos de trabajo estables, y rentables tanto para el inversor como para la persona que quiere mejorar su forma de trabajo.
La posibilidad de tener un negocio integral y seguro.
Toda nuestra experiencia en la gestión, así como formación práctica y continuada.
Asesoramiento en todaslas facetas de negocio necesarias y el soporte de toda nuestra organización.
Zona de exclusividad protegida.
Probado concepto empresarial de éxito.
Estudiada y analizada imagen corporativa.
Asistencia y asesoramiento en todo momento, tanto comercial como administrativamente.
Ayuda y búsqueda de todo tipo de subvenciones oficiales.
Productos de primerísima calidad. Garantizados.

2.Organigrama.

Pastelería PAN BLANQUITO

3. Fichas genéricas.
Ficha genérica 1.
Información general.
1. Nombre del puesto: contable.
2. Ubicación: C/ Mayor, bajo. Murcia.
3. Jornada de trabajo: De Lunes a Jueves, de 16:00 a 21:00 h.
4. Horario de descanso: 30 minutos al día.
5. Jefe inmediato superior: encargado de la administración.
6. Puestos bajo su mando:ninguno.
7. Número de empleados en el puesto: 1.
Descripción genérica del puesto.
* Recibe y clasifica todos los documentos, debidamente enumerados que le sean asignados (comprobante de ingreso, cheques nulos, cheques pagados, cuentas por cobrar y otros).
* Examina y analiza la información que contienen los documentos que le sean asignados.
* Codifica las cuentas de acuerdo a la informacióny a los lineamientos establecidos.
* Prepara los estados financieros y balances de ganancias y pérdidas.
* Contabiliza las nóminas de pagos del personal de la empresa.
* Revisa y conforma cheques, órdenes de compra, solicitudes de pago, entre otros.
* Prepara proyecciones, cuadros y análisis sobre los aspectos contables.
* Desarrolla sistemas contables necesarios para laempresa.
* Elabora comprobantes de los movimientos contables.
* Analiza los diversos movimientos de los registros contables.
* Corrige los registros contables.
* Elabora los asientos contables, de acuerdo al manual de procedimientos de la unidad de registro, en la documentación asignada.
* Verifica la exactitud de los registros contables en el comprobante de diario procesado con elprograma de contabilidad.
* Realiza recapitulación o chequeo de la historia de las personas naturales o jurídicas con cheques nulos.
* Chequea los códigos de las cuentas, contrastándolos con los que recibe de la Unidad de Presupuesto.
* Emite cheques correspondientes a pagos de proveedores y servicios de personal, etc.
* Lleva el control de cuentas por pagar.
* Lleva el...
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