Recursos humanos

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Nombre : Byron Lopez Portalanza
Paralelo : 231
Fecha : 2011/08/19
Resumen del video visto en clase.
Lider Ausente.
En el video vimos como la chica nueva fue a preguntarle a su jefe que debíahacer y este lo único q hizo fue delegarle esa función a su compañero, cuando el que debe delegar funciones es el mismo jefe, se pone a conversar de cualquier cosa menos de lo que tiene que hacer en sutrabajo en pocas palabras como dice Sebastian es un “fantasma” , el demora la toma de decisiones siempre hace todo un pico de botella nada avanza nada se toma en cuenta es todo un desorden.
Lídertransaccional
En el video vemos como el solo trata de lograr sus metas a punta de precios que son egoístas y no vemos el lado que es. Si usamos este liderazgo hay efectividad de ventas pero hay partesegoístas, busca su propio beneficio mas no el de la empresa solo su area y sus propias metas.
Líder transformador
Su orientación a una visión con significado, el ideal mas alto servir a losdemás,predicar con el ejemplo ya que solo con el ejemplo puede salir y seguir adelante.
Líder sin autoridad
Se presentan oportunidades para mejorar, personas nuevas de pronto con ideas constructivas yopiniones para resolver algunos problemas pero lastimosamente es una persona sin un cargo que pueda hacer algo o mas fácil decirlo sin autoridad, pero de repente es un líder si lo vemos de una manera u otraporque maneja al grupo sin querer queriendo y salen adelante pero son compañeros. Este tipo de líder es fastidios pero poderoso a la vez.
Seudolider
Aparentemente esta comprometido con el liderazgoy la humildad, pero menciono mucho sobre el mismo y sus masterados
Pero al final no piensa en nadie mas que en el sus características principales son el egoísmo, egocentrismo y asocial solo vela porsi mismo y nada mas que el. Este tipo de líder tiene poca autoestima y trata de tener poder externo. Necesita sentir que vale porque profundamente no lo siente asi. Egoista es su principal...
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