Recursos humanos

Curso de Administración de Recursos Humanos
Primera semana
Tutor: Dra. Gloria lee Mejía
Aprendiz: Irina Hernández



Realicen un ensayo en el que se identifique claramente los objetivos,importancias, elementos y actividades
De la Administración de Recursos
Humanos


Una empresa va encaminada al crecimiento, para alcanzar el éxito y lo más importante, mantenerse.
por este motivoesta con el compromiso de tener empleados productivos, competitivos , y comprometidos con esta , de manera hacen que los objetivos del Administrador de Recursos Humanos tenga un factor muyimportante dentro de ella, por que las empresas hoy en día en la mayoría de los casos tienen como objetivo principal es que produzcan más y mejor.
En los departamento de Recursos Humanos laorganización debe de contar con un personal de perfil idóneo con su área de trabajo para llegar a ese personal hay que hacer un reclutamiento de solicitantes, en el proceso de selección para dar con losaspirantes  mejor calificados y que puedan desarrollar las labores imprescindibles en la empresa, orientarlos ,capacitarlos y así seguir apoyándolos durante el tiempo que les presten a la organización yasí tengan eficiencia y efectividad, y una mejor calidad de vida, un empleado es lo más importante de una organización por este motivo no se debe invadir la privacidad ni la dignidad de estos. Lafunción del Administrador de Recursos Humanos puede englobar una importante diversidad de prácticas como tratar con temas de desempeño, resolver conflictos personales entre empleados, ocuparse de asuntosgremiales y legales, supervisar programas capacitación, prevenir acciones que puedan ir encontrar de la organización, entre muchos otro, esto podría pasar cuando la empresa es pequeña y los RH seencargarían de hacer reuniones con los gerentes por lo menos 2 veces por semana, pero NO se enfocaría en los asuntos importantes ,cuando la empresa es grande el administrador de recursos humanos...