Recursos Humanos

Páginas: 7 (1663 palabras) Publicado: 15 de junio de 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE EDUCACIÓN ESPECIALIZADA
EL PIÑAL – ESTADO TÁCHIRA

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ADIESTRAMIENTO Y DESARROLLO



Te encargas de arreglar esto, Nakary no se le olvide de cambiar los integrantes

INTEGRANTES:
Araque, Francis
Cárdenas, Ana
Cárdenas, María
Garavito,Gustavo
Garavito, Javier
López, Lady
Modulo:
xxxxxxx
Econ. Humber Arades
VI semestre
Recursos Humanos


Mayo, 2012
INTRODUCCIÓN

La gran división tradicional del derecho distingue entre el Derecho Público y el Derecho Privado, conocida ya desde el antiguo Derecho Romano. El Derecho Público hace referencia “al estado de la cosa pública de Roma”, mientras que el Derecho Privado, serefiere “al interés de los particulares”. O sea, que el primero hacía referencia a la estructura y organización estatal, y a las relaciones del estado con los particulares, cuando ejerce su acción investido de imperium, o sea en un plano de jerarquía superior, por ejemplo, cuando impone un impuesto.
El derecho administrativo como nueva rama jurídica es una concepción francesa. Es underecho esencialmente jurisprudencial, su historia va a la par con el origen y evolución de la jurisdicción contencioso-administrativa. El derecho administrativo es un "derecho joven" que está en plena formación, en plena evolución, y esto se advierte examinando cualquiera de sus instituciones fundamentales cuyas nociones conceptuales y principios correlativos han sufrido profundas transformacionesdesde un tiempo a esta parte. En efecto, esta disciplina es difícil de asimilar y se resiste especialmente a reducirse a una síntesis que nos valga luego para todas sus manifestaciones, y esto se debe a las distintas circunstancias que han influido en su aglutinación y a la variedad de los supuestos que abarca y, por tanto, esta rama jurídica, hoy en día, padece una auténtica crisis de crecimiento.DERECHO ADMINISTRATIVO

Es una rama del Derecho Público Interno (éste es público porque no existe lucro, e interno porque es diferente del internacional) y está compuesto por normas jurídicas que regulan la actividad administrativa del Poder Ejecutivo y la actividad materialmente administrativa del Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo y de los entes públicos noestatales.


NOCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración puede verse desde dos sentidos:
a) Sentido material o funcional: Manejo de una entidad, negocio o empresa. Ej. Se dice que en una determinada entidad existen problemas de administración, para explicar que el manejo de la misma no es llevado correctamente.
b) Sentido orgánico: Se refiere a los órganos o personas que manejanla entidad, negocio o empresa. Ej. Se habla de órganos de administración para referirse a una junta directiva, aun gerente, entre otros.

Concepto especial técnico-jurídico
Existen dos carreras académicas que utilizan esta expresión:
• Administración de empresas. Formación de especialistas en el manejo de la empresa privada.
• Administración pública: Formación de técnicos en el manejode las entidades del estado.
La administración privada se propone un fin egoísta, representado en el interés particular; la administración pública, persigue un interés general, representado en el bien común.
La Administración Pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estadoy de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local.
Por su función, la Administración Pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata

DERECHO PÚBLICO Y PRIVADO

Derecho Público es...
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