Recursos Humanos

UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE
FACAE
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS



CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN
* Capacidad de comunicación
Microsoft realiza todas las tareas propias de unareunión virtual al integrar las diferentes opciones de comunicación de la empresa. La nueva gama de productos Lync trabaja con Microsoft Office, SharePoint y Exchange para facilitar la comunicación yla colaboración entre los empleados de la empresa.
La comunicación y colaboración efectiva ayuda a las organizaciones, socios y clientes, a trabajar mejor en conjunto para incrementar la velocidad yagilidad de Microsoft Office.
* Actuar conjuntamente
Los programas, servidores, servicios y soluciones de Microsoft Office pueden ayudar a sus empleados, socios y clientes ubicados en diferenteslugares a trabajar en conjunto tan eficientemente como si estuvieran en la misma sala. Los empleados pueden:

* Colabore sobre documentos más eficientemente.
* Coordine cronogramas y flujosde trabajo con mayor facilidad.
* Organice reuniones y capture información incluso cuando los participantes se encuentren en diferentes lugares.
* Comunique con un mensaje instantáneo abarcadorque soporta comunicaciones en tiempo real.

* Cumplimiento de Objetivos
Cuando se comparan los resultados conseguidos con los objetivos prefijados, resulta sencillo identificar las tendencias yriesgos de forma inmediata, y poner en marcha acciones que garanticen que todas las decisiones tomadas en cada uno de los niveles de la compañía responden correctamente a las necesidades de laempresa.

SISTEMA ABIERTO
Microsoft se apoya en diferentes fabricantes para que diseñen y fabriquen su propio Hardware. Es una forma loable de hacer negocio centrándose en el Software y despreocupándosedel Hardware, ya que respecto al Software, es una máxima que para que un sistema tenga éxito, deben existir aplicaciones que inciten a los usuarios a adquirir dispositivos y utilizar el sistema...