Recursos humanos

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ANA NALLELY SAHAGUN LOPEZ.

Artículo 18. 1 Son derechos y deberes del personal académico de la Universidad:
I. Obtener licencias para estar separado de su cargo hasta por un año. Las licencias noserán prorrogables, sino en el caso de que el solicitante se encuentre en alguno de los siguientes supuestos:
a) Tener la calidad de becado;
b) Haber sido nombrado funcionario en la Universidad;c) Ser designado o electo para desempeñar un cargo público de la Federación, Estado o Municipios que sea incompatible con sus funciones académicas, y
d) Ser designado o electo para desempeñar uncargo en organismos o instituciones de educación, ciencia o cultura, nacionales o extranjeras;
II. Disfrutar del beneficio del año sabático, si es académico de carrera, en los términos y condicionesestablecidos en el Estatuto del Personal Académico;
III.2 DEROGADA;
IV.3 DEROGADA, y
V. Las demás que les otorgue esta Ley y otros ordenamientos.

Artículo 21. Son derechos y obligaciones delos alumnos:
I. Recibir la enseñanza que imparta la Universidad;
II. Obtener, mediante la acreditación de las respectivas pruebas de conocimiento y demás requisitos establecidos, el diploma, títuloo grado universitario correspondiente;
III. Reunirse, asociarse y expresar dentro de la Universidad sus opiniones sobre los asuntos que a la Institución conciernan, sin más limitaciones que las deno interrumpir las labores universitarias y guardar el decoro y el respeto debidos a la Institución y a los miembros de su comunidad;
IV. Formar parte de los órganos de gobierno de la Universidad;V. Realizar actividades en beneficio de la Institución;
VI. Estudiar y cumplir con las demás actividades escolares o extraescolares derivadas de los planes y programas académicos;
VII. Cooperarmediante sus aportaciones económicas, al mejoramiento de la Universidad, para que ésta pueda cumplir con la mayor amplitud su misión;
VIII. Prestar, de acuerdo con su condición, el servicio social...
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