Recursos Humanos

Páginas: 4 (758 palabras) Publicado: 12 de marzo de 2013
Administración de Recursos Humanos
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BANCO DE PREGUNTAS
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ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO
ESCUELA POLITÉCNICA DEL EJÉRCITO

IngenieroRómulo Soria Alvear

Aula: A103
Jueves 17 de Enero 2013

Aula: A103
Jueves 17 de Enero 2013

1. ¿A que define usted como sistema?

Definimos sistema al conjunto de elementos interdependientesque se encuentran relacionados.

2. ¿Qué es la entropía?

Entropía es el desgaste de un sistema hasta la muerte, se debe tomar en cuenta q todo sistema tiene un proceso de evolución otransformación.

3. ¿ A qué llamamos inteligencia?

Se llama inteligencia a la capacidad del ser humano para resolver problemas diarios.

4. ¿ De qué depende las funciones de los recursos humanos?* Depende de la situación externa e interna de la organización
* Depende del tamaño de la organización o empresa
* Depende de la tecnología
* Depende de la capacidad de la empresa* Depende de la economía de la empresa.

5. ¿Cuáles son los fines e importancia del análisis de puestos de trabajo?

Ayuda a tomar decisiones en lo relacionado al personal en unaorganización, selección, promoción, evaluación del rendimiento
Ayuda a promociones es decir ascensos.
Ayuda a decidir en que forma dividir el conjunto de tareas de una empresa llamada como departamentos,unidades y secciones
Ayuda a decidir en que forma deben agruparse el grupo de trabajo
Ayuda a decidir quien será la autoridad y el grado de autoridad para los grupos de trabajo de una empresa.

6.Grafique la pirámide de la eficiencia.

ORDEN
ORDEN
ANALISIS DE PUESTOS
ANALISIS DE PUESTOS
CAPACITACION DEL
PERSONAL
CAPACITACION DEL
PERSONAL
EVALUACION DEL
RENDIMIENTO
EVALUACION DELRENDIMIENTO
PROMOCIONES
PROMOCIONES
REMUNERACIONES
REMUNERACIONES
RECLUTAMIENTOS
RECLUTAMIENTOS
EFICIENCIA
EFICIENCIA


7. ¿A que llamamos puesto de trabajo?

Al conjunto de...
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