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El derecho del trabajo
Concepto: El derecho del trabajo es un conjunto de normas jurídicas destinada a regir a la conducta humana dentro de un sector de la sociedad, en el cual, principalmente secircunscribe a las relaciones entre trabajadores y empleadores.
Fuentes del derecho del trabajo
La constitución
Las leyes
Las convenciones colectivas de trabajo
Los usos y costumbresAntecedentes
Si bien tiene antecedentes bastantes remotos, como disciplina autónoma, el derecho del trabajo puede considerase reciente
La división del trabajo y diversificación de las tareas dieron lugar aformas y métodos de trabajo, tanto en la industria en el comercio y los servicios.
Entre trabajadores y empleadores existía una desigualdad económica enorme.
El derecho del trabajo fuesolucionado, paulatinamente, los conflictos sociales a nivel mundial.
La constitución argentina de 1853 consagra el derecho de trabajar y de asociarse con fines utieles.
Tanto en el código civil como elcomercio aparecía alguna referencias acercas de ciertas actividades de trabajo no constituía todavía un problema social.
El derecho del trabajo argentino se inicia a principios del siglo xx debido alinicio industrialización y el crecimiento económico y democrático.



Se considera remuneración, a los fines del SIJP, todo ingreso que percibiere el afilia o en dinero o en especie.

Formas deremuneración
sueldo Se paga una suma fijada por mes de trabajo de la duración del mismo: 28, 30 o 31 días.
jornal La remuneración se paga en relación con el día u horas de trabajo
vláticos Sonlos gastos en que debe incurrir un dependiente con motivo de la realización de sus tareas.
comisiones Es la retribución que consiste en un porcentaje o suma fija por la realización de determinadaoperación
gratificaciones Son pagos que se realizan una vez al año y que adquieren distintas modalidades: porcentajes de las utilidades, aguinaldo extra, etc.
premios Son retribuciones de carácter...