Redacción Circular, Curriculo y Memorando

Redacción:
Certificado, Circular y Currículo.

Índice
Introducción………………………………………………………...…..pág. 4
Objetivos
General………………………………………………………………pág. 5
Específicos…………………………………………………………..pág. 5
CAPÍTULO I
El Certificado………………………………………………………..pág. 6-7
CAPÍTULO II
EL Circular…………………………………………..………………pág. 8-10
CAPÍTULO III
ElCurrículo………………………………………………………….pág. 11-16
Técnica Utilizada para la Investigación…………………………….pág. 17
Recursos
Humanos…………………………………………………………….pág. 18
Materiales……………………………………………………………pág. 18
Financieros………………………………………………………….pág. 18
Conclusiones o Recomendaciones………………………………...pág. 19
Bibliografía………………………………………………………………pág. 20
Anexos
Anexo A…………………………………………………………......pág. 21
Anexo B……………………………………………………………...pág. 22Anexo C……………………………………………………………...pág. 23

Introducción
El contenido del presente material consiste en información sobre la forma correcta de redacción de un certificado, circular y currículo. Tres documentos que se vinculan a una carrera empresarial de manera constante ya que la utilización de los mismos es parte de la cotidianidad del entorno de una empresa.
No obstante, estos documentospueden ser manejados en cualquier tipo de organización. El certificado, por ejemplo, es empleado mayormente dentro de instituciones escolares o universitarias así también para demostrar la participación en cualquier actividad extra como seminarios o foros; su nombre lo dice, su misión es “certificar”, avalar y probar la calidad del participante. Por otra parte la circular es visto en todas partes:iglesias, asociaciones, colegios, etc., tiene como fin divulgar información para un grupo y momento determinado. Finalmente el currículo, mejor conocido como curriculum vitae, que significa literalmente “carrera de la vida” es el historial profesional del trabajador, de suma importancia pues se encarga de abrir caminos hacia la obtención de un empleo, es el encargado de brindar la primera impresiónya que es el primer contacto importante con el empleador.
Estas documentaciones son muy empleadas en los contextos mencionados, pero a pesar de sus usos generalizados aún existen inconvenientes a la hora de redactarlos, con frecuencia se cometen todo tipo de errores en sus aplicaciones; es por ello que se optó por el desarrollo de este tema, a modo de brindar una guía práctica para laconformación correcta de cada una de estas notas.

Objetivos
General
Explicar las técnicas correctas para la redacción del certificado, circular y currículo.
Específicos
▪ Determinar las reglas básicas para la redacción de los tres tipos de documentos.
▪ Descubrir los factores que inciden negativamente en la redacción de los mismos.
▪ Establecer los procedimientos adecuados a emplearse enelaboración del certificado, circular y currículo.
▪ Identificar el contexto en el que se utilizan mayormente cada uno de las documentaciones mencionadas.
▪ Demostrar con ejemplos los modos de aplicación del certificado, circular y currículo.

CAPÍTULO I
1.1. El Certificado
El certificado (Anexo A) es un tipo de texto administrativo empleado para constatar un determinado hecho. En elproceso de solicitud de un puesto de trabajo, en especial cuando se trata de una institución oficial los certificados son fundamentales para demostrar la formación y la experiencia.
Es un tipo de texto que se produce normalmente a instancias de quien lo recibe, y por una persona con autoridad suficiente dentro de la institución para establecer que se ha cumplido con lo afirmado en el documento. Sillega haber alguna irregularidad o falsedad en lo anteriormente declarado, puede ser sancionado por la ley.
La persona que redacta el certificado no es necesariamente la misma que el que la firma; de hecho, en ocasiones es el propio interesado el que presenta el certificado ya redactado para que el responsable sólo tenga que firmarlo (siempre, claro...