Reflexiones

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Se ha comprobado que cuando el pájaro bate sus alas, produce un
movimiento en el aire que ayuda al pájaro que va detrás de él.
Volando en “V” la bandada completa aumenta por lo menos un 71%
más de su poder, que si cada pájaro volara solo.
Las personas que comparten una dirección común y tienen sentido
de comunidad, pueden llegar a donde deseen más fácil y rápidamente
porque vanapoyándose mutuamente.
Cada vez que un ganso se sale de la formación, siente inmediatamente
la resistencia del aire, se da cuenta de la dificultad de hacerlo
solo y rápidamente regresa a su formación para beneficiarse del poder
del compañero que va adelante.
Si nosotros tuviéramos la inteligencia de un ganso nos mantendríamos
con aquellos que se dirigen en nuestra misma dirección. Cuando ellíder
de los gansos se cansa, se pasa a uno de los puestos de atrás y otro
ganso toma  su lugar.
Obtenemos mejores resultados si tomamos turnos haciendo los trabajos
difíciles. Los gansos que van atrás graznan para alentar a los que van
adelante y mantener la velocidad. Una palabra de aliento produce
grandes beneficios.
Finalmente, cuando un ganso se enferma o cae herido por un disparo,
otrosdos gansos se salen de la formación y lo siguen para ayudarlo y
protegerlo. Se quedan acompañándolo hasta que está nuevamente
en condiciones de volar o hasta que muere, y sólo entonces los dos
acompañantes vuelven a su bandada o se unen a otro grupo.
Vivamos en unidad y ayudémonos unos con otros para lograr aquellas
metas que Cristo nos ha propuesto, no podemos seguir rivalizando entrenosotros mismos para lograr cosas engendradas por la envidia
Quizás podamos aprender algo de los gansos!!!

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Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias. El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa? ¡Hacía demasiado ruido! Y, además, se pasaba todo el tiempo golpeando. El martillo aceptó su culpa, pero pidió quetambién fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo.

Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás.

Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás segúnsu medida, como si fuera el único perfecto.

En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició su trabajo. Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo.

Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un lindo juego de ajedrez.

Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación. Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:"Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".

La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron queel metro era preciso y exacto.
Se sintieron entonces un equipo capaz de producir y hacer cosas de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán.
Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibirlos puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.
Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.

EL INGENIO DE UNA HORMIGA

Hace un tiempo me puse a observar detenidamente la vida de las hormigas, y confieso que quede asombrado...
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