REFORMA DEL CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

|ARTICULOS CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO |LEY 1149 DE2007 |
|ART. 32. Modificado. L. 712/2001, art. 19. Trámite de las excepciones. El juezdecidirá las excepciones previas en la |Artículo 32. Trámite de las excepciones. El juez decidirá las excepciones previas en la audiencia de conciliación, decisión de |
|oportunidad de que trata elartículo 77, numeral 1º de este código. También podrán proponerse como previas las |excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio. También podrá proponerse como previa la excepción deprescripción |
|excepciones de cosa juzgada, así como la de prescripción cuando no haya discusión sobre la fecha de exigibilidad de la|cuando no haya discusión sobre la fecha de exigibilidad de lapretensión o de su interrupción o de su suspensión, y decidir |
|pretensión o de su interrupción o de su suspensión. Si el demandante tuviere que contraprobar deberá presentar las |sobre laexcepción de cosa juzgada. Si el demandante tuviere que contraprobar deberá presentar las pruebas en el acto y el juez|
|pruebas en el acto y el juez resolverá allí mismo.|resolverá allí mismo. |
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|Las excepciones de mérito serán decididas en la sentencia. |Las excepciones de mérito serán decididas en la sentencia.... [continua]

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(2011, 01). Reforma del codigo procesal del trabajo y de la seguridad social. BuenasTareas.com. Recuperado 01, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-Codigo-Procesal-Del-Trabajo/1433428.html

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"Reforma del codigo procesal del trabajo y de la seguridad social." BuenasTareas.com. 01, 2011. consultado el 01, 2011. http://www.buenastareas.com/ensayos/Reforma-Del-Codigo-Procesal-Del-Trabajo/1433428.html.