Reforma ley del imss

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Lineamientos IMSS para outsourcing y sus clientes
Se da a conocer el Acuerdo del Consejo Técnico del IMSS que contiene las reglas generales para el cumplimiento de las obligaciones informativas acargo de las outsourcing y sus clientes. Lo más relevante de este documento es:
Sujetos de aplicación
Los lineamientos deberán observarse por los patrones o sujetos obligados (outsourcing) y losbeneficiarios de los trabajos ejecutados o servicios prestados (clientes).
Cuándo y dónde presentar la información
El plazo para la presentación de la información vence el próximo 21 de octubre, pues los15 días señalados en el numeral señalado se consideran hábiles.
Cuando los servicios se presten en un solo centro laboral, la información se presentará en la Subdelegación correspondiente alregistro patronal; si el beneficiario no cuenta con este último, cumplirá con esta obligación en la Subdelegación de su domicilio fiscal.
Datos del contrato
Respecto a la información del contrato, seindican las siguientes definiciones de personal:
• operativo: aquél que realiza actividades de producción de bienes o de prestación de servicios contratados, requieran o no de contar con conocimientostécnicos o especializados
• administrativo: aquellos trabajadores que desempeñen actividades de apoyo para la realización de los servicios o trabajos contratados, relacionados con la adquisición, controly suministro de insumos y administración de recursos, y
• profesional: los que realizan actividades que para su desempeño requieren cédula de ejercicio con efectos de patente, experienciaprofesional equivalente o certificación de competencia
Información a presentar sólo por la outsourcing
Para efectos de los datos que exclusivamente debe presentar la prestadora de servicios de suministro depersonal se esclarece lo que debe entenderse por:
• dirección: la facultad de mando sobre los trabajadores, con respecto a la realización de los servicios o trabajos contratados
• supervisión: la...
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