Reforma Loaboarl

REFORMA LABORAL
Un tema que nos atañe a todo en México es la Reforma Laboral y poco se habla de ello entre la juventud, por lo que te invito a leer sobre este tema  y crearte un juicio personal, sobre lo que esta representa para todo los mexicanos pues gran parte de nosotros en algún momento de nuestra vida estaremos  sujetos a una relación laboral por que debemos analizar si la reforma laboralnos beneficia o perjudica.
En la parte de abajo encontraras dos reflexiones de dos especialistas en el tema, así como 2 link, el primero de ellos te muestra los puntos más representativos que se tratan en la reforma laboral y el segundo es el archivo de la reforma laboral completa, todo esto para seas capaz de formarte un juicio y tener tu propio criterio sobre la reforma laboral.
Te invito acompartir tu opinión respecto de la reforma laboral en el foro titulado “Reforma laboral un avance o un retroceso en México”.http://elconta.com/2012/09/05/reforma-laboral-2012-iniciativa-decreto/
 
http://es.scribd.com/doc/106915564/Iniciativa-Con-Proyecto-de-Decreto-Que-Reforma-Adiciona-y-Deroga-Diversas-Disposiciones-de-La-Ley-Federal-Del-Trabajo
La reforma laboral
Por Edmar Ariel Lezama
Almomento de escribir esta entrega, en el Congreso mexicano se discute lo que puede ser una Reforma Laboral, la cual sigue causando controversia por las adecuaciones que se buscan al marco legal que regula la contratación y los despidos de la mano de obra.
En este punto se podría iniciar un análisis muy técnico, para poder determinar si la movilidad de los trabajadores y el abaratamiento del despidoconstituyen un factor clave para reducir costos y aumentar la productividad. Se podría buscar una serie de datos, analizar la eficiencia marginal del capital y suponer un mercado de trabajo flexible y sin control salarial. Seguramente nuestro estudio numérico nos llevaría a concluir que dicha Reforma es benéfica para la economía en su conjunto.
No deseo tecnificar en exceso el artículo, pues miobjetivo es simple y llanamente reflexionar desde una óptica social lo que podría ocurrir en caso de que poco a poco la Reforma Laboral y otras se aprueben tal como se han planteado.
Un argumento para dar luz verde a la Reforma ya mencionada, es el hecho de que la productividad del trabajo irá al alza, es decir, se podrá producir más y mejor en lapsos de tiempo mucho menores. No tengo muy claroaún si dicha aseveración resultará cierta, pues en la actualidad, las empresas mexicanas y extranjeras maquilan y producen como nunca lo habían hecho en casi toda la historia de México del siglo XX a la fecha. De acuerdo a datos de INEGI, el conjunto de las empresas mexicanas presenta tasas de crecimiento en su producción y crecimiento año con año, mientras que sus pares extranjeras como lasarmadoras de autos deciden establecerse en nuestro país, a pesar de las supuestas dificultades que presenta la actual Ley del Trabajo.
La misma teoría económica en defensa de la flexibilidad del mercado laboral, establece que todas las empresas al ser competitivas buscarán maximizar su beneficio, es decir, aumentar la brecha entre sus costes de producción y ventas, por lo que dicha Reforma al trabajotendría que estar enfocada en beneficiar la parte de costos del empresario y velar por la seguridad social del obrero, pero la propuesta tal como se ha enseñado, sólo busca hacerse cargo de la reducción de costos en beneficio de los productores. Si el mercado laboral se vuelve flexible, es probable que éstos bajen, creando la ilusión de un aumento de la ya mencionada brecha, pero sin considerar quees posible que las ventas caigan en la misma proporción que la reducción de costos, dejando sin efecto alguno dicha reducción de costos.
La reflexión es simple, ya que una caída en los salarios sí lleva a una reducción de costos en la producción, pero a su vez, en los periodos siguientes al recorte salarial, los trabajadores al ver reducidos sus ingresos, no tendrán otra opción más que...