REFORMAS

REFORMA LABORAL

La Reforma Laboral, aprobada por el Congreso de la Unión el pasado mes de
noviembre, brindará a México mejores herramientas para fortalecer la
protección y vigilancia de los derechos laborales en un contexto de mayor
competencia internacional.
La reforma a la Ley Federal del Trabajo envía una clara señal a la sociedad y al
extranjero, de certidumbre y confianza enel avance democrático de México y
en la modernización de sus instituciones, lo que impactará en el crecimiento
económico, en la productividad y, por ende, en una mayor generación de
empleos mejor pagados.
Analistas acreditados han señalado que se trata de una Reforma novedosa a la
Ley Federal del Trabajo, que data de 1970, considerando los profundos
cambios que se han dado en lasúltimas décadas en el mundo del trabajo.
Durante 42 años, México había mantenido prácticamente sin cambios de fondo
su marco jurídico laboral.
Con esta reforma, México cuenta finalmente con una Ley Federal del Trabajo
moderna y que responda a las necesidades actuales de trabajadores,
empleadores y de quienes aún no pueden acceder a un empleo y permite
proteger efectivamente los derechoslaborales, incrementar la productividad y
competitividad de las empresas mexicanas, en especial de las pequeñas y
medianas, además de acercar y agilizar la justicia laboral en beneficio de los
trabajadores.
Los tres ejes principales de la Reforma Laboral son: el trabajo digno, es decir
aquel que se desarrolla en la formalidad, con todas las prestaciones y derechos
laborales, en ambientesde trabajo libres de toda discriminación; la promoción
del incremento de la competitividad en las empresas; y, finalmente, la
modernización de la justicia laboral para dar mayor certidumbre jurídica a los
factores de la producción
REFORMA ACENDARIA
REFORMA HACENDARIA CON VOCACIÓN SOCIAL
El Presidente Enrique Peña Nieto presentó el 8 de septiembre al Congreso de
la Unión, la iniciativade Reforma Hacendaria que propone reformar los
Artículos 4 y 123 de la Constitución. Es una Reforma que establece un sistema
hacendario más justo, simple y transparente en favor de todos los mexicanos;
“en su conjunto contribuirá a reducir los elevados niveles de desigualdad entre
los mexicanos, con ella pagarán más los que ganan más y también tendrán
mayores beneficios quienes menostienen”.
El Presidente Peña Nieto subrayó que “la iniciativa de Reforma Hacendaria,
retoma y da cumplimiento a los compromisos del Pacto por México en materia
fiscal”.
Resaltó, además, que los recursos obtenidos de la Reforma Hacendaria, deben
servir a dos propósitos centrales: detonar un mayor crecimiento económico y
hacer efectivos los derechos sociales de los mexicanos. Explicó quecontiene
dos esquemas de protección que son componentes fundamentales del nuevo
Sistema de Seguridad Social Universal: la Pensión Universal, que beneficiará a
todos los mexicanos de 65 años o más, con un ingreso básico para su
sustento; y el Seguro de Desempleo.
Asimismo, el Presidente Peña Nieto confirmó que en la propuesta de Reforma
Hacendaria no habrá IVA a alimentos y medicinas, sepropone que la tasa del
IVA se mantenga en 16 por ciento, y que continuarán las exenciones de este impuesto a servicio medico a transporte urbano y, a libros y revistas .


REFORMA ENERGETICA.
. Los objetivos de la reforma.
La iniciativa que el Ejecutivo Federal somete a la consideración del Congreso de la Unión
Propone que el Artículo 27 de la Constitución vuelva a decir lo que elPresidente Lázaro
Cárdenas de El 10 de diciembre, en el marco del 64 Aniversario de la Declaración Universal de
los Derechos Humanos, el Presidente Enrique Peña Nieto presentó una iniciativa
de reforma constitucional en materia educativa, que tiene la visión de transformar
a México a partir del mejoramiento de la educación.

Esta iniciativa se desprende del objetivo principal del gobierno...