Regimen de sanciones

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UNIVERSIDAD DE COLIMA
FACULTAD DE CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN
DE MANZANILLO

RÉGIMEN DE SANCIONES

“LA SANCIÓNADMINISTRATIVA Y SU DIFERENCIA
CON OTRAS MEDIDAS QUE IMPONEN CARGAS A LOS ADMINISTRADORES EN EL CONTEXTO ESPAÑOL”

Sumario

• Introducción

• Desarrollo

• Conclusión

•Bibliografía

RÉGIMEN DE SANCIONES
LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA Y SU DIFERENCIA CON OTRAS MEDIDAS QUE IMPONEN CARGAS A LOS ADMINISTRADORES EN EL CONTEXTO ESPAÑOL

INTRODUCCIÓN
El régimen de sanciones noes más que nada la forma en que se castiga al contador por sus malos actos, por no acatar el código de ética, es verdad que cada individuo tiene su propio criterio en cuanto a cómo hacer su trabajopero todo bien desde sus valores y buenas costumbres, es de ahí de donde se guía para decidir entre el bien y el mal. Cuando un profesional hace las cosas mal en consecuencia tiene una sanción que vadesde multas hasta quitarle su cedula.

DESAROLLO

La sanción administrativa es la herramienta con que cuenta la Administración para sancionar a los administradores cuando su conducta no seencuentre bajo las normas.

La sanción administrativa es la privación, restricción o suspensión de determinados derechos o bienes jurídicos del sujeto responsable de la infracción, precisamente comoreacción –castigo- a la omisión de la misma.

Cuenta con tres elementos que son la carga se le impone al individuo, el gravamen que debe ser consecuencia de la conducta lesiva a un bien jurídicoprotegido en una infracción administrativa y el poder que ostenta las autoridades administrativas para imponerla, de acuerdo con las normas y principios que rigen la sociedad sancionadora.

Es unsigno de la autoridad represiva que se acciona frente cualquier tipo de perturbación que se ocasione y se traduce en el poder de reprimir una conducta contraria a Derecho y restablecer el orden...
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