Regimen disciplinario policia nacional de colombia

POLICÍA NACIONAL Dirección General

CARTILLA DISCIPLINARIA

Publicación de la Policía Nacional de Colombia Dirección General Oficina de Planeación Presidente de la República DOCTOR ÁLVARO URIBE VÉLEZ Ministro de Defensa Nacional DOCTOR GABRIEL SILVA LUJÁN Director General Policía Nacional MAYOR GENERAL ÓSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO Subdirector General BRIGADIER GENERAL RAFAEL PARRA GARZÓNDirector de Seguridad Ciudadana BRIGADIER GENERAL ORLANDO PÁEZ BARÓN Inspector General BRIGADIER GENERAL JOSÉ ROBERTO LEÓN RIAÑO

CONTENIDO
Pág. PRESENTACIÓN......................................................................... 1. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 2. 2.1. 2.2. 2.3. 3. 3.1. 3.2. 3.3. 3.4. DERECHO DISCIPLINARIO ............................................. De la Disciplina (artículos 25y 26, Ley 1015 de 2006) ........................... Medios para encauzar la Disciplina (Artículo 27, Ley 1015/06) ............................................. Falta Disciplinaria.......................................................... Otras normas que contienen faltas disciplinarias ....... 5 7 7 8 8 9

La Acción Disciplinaria se inicia:................................... 10 DE LA INDAGACIÓNPRELIMINAR ................................ 12 Fines (Artículo 150 de la Ley 734/2002) ....................... 12 Duración de la indagación preliminar ......................... 12 Terminación de la Indagación Preliminar ................... 12 DE LA INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIA ........................ 14 Fines (Artículo 153 de la Ley 734/02) ........................... 14 Término de lainvestigación disciplinaria .................... 14 Pliego de Cargos ........................................................... 15 Descargos ...................................................................... 15

Policía Nacional

Pág. 3.5. 3.6. 4. 4.1. 4.2. 5. 6. 7. 7.1. 8. 9. 9.1. Alegatos de Conclusión ................................................... Fallo................................................................................. DEL PROCEDIMIENTO VERBAL ........................................ Procedencia del Procedimiento Verbal .......................... Procedimiento de la Audiencia ....................................... NOTIFICACIONES ............................................................. DERECHOS DEL INVESTIGADO ........................................ REVOCATORIADIRECTA .................................................. Causales ............................................................................ SANCIONES DISCIPLINARIAS .......................................... CONSECUENCIAS DE LA SANCIÓN DISCIPLINARIA ........ La inhabilidad sobreviniente – afecta la permanencia en la Institución (Numeral 2º, art. 38, Ley 734 de 2002) ...........................Afectación en la evaluación del desempeño del personal uniformado................................................. Afectación para ascensos ............................................... 15 16 17 17 18 19 21 23 23 24 25

25 25 27 27 28 30 39 42

9.2. 9.3.

9.3.1. Decreto 1800 de 2000, artículo 47, CLASIFICACIÓN PARA ASCENSO, numeral 3: ................. 10. 11. DE LA COMPETENCIA...................................................... PREGUNTAS Y RESPUESTAS DE DERECHO DISCIPLINARIO .................................................................

GLOSARIO ....................................................................................
4

BIBLIOGRAFÍA .............................................................................

PRESENTACIÓN
El derecho disciplinariobusca garantizar la efectividad de los principios y fines previstos en la Constitución, la ley y los tratados internacionales, que se deben observar en el ejercicio de la función pública. Bajo este fin, para el caso de la Policía Nacional, por su especial labor encomendada constitucionalmente, se promulgó la ley 1015 de 2006, “por medio de la cual se expide el Régimen Disciplinario para la Policía...
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