Registro
DATOS DEL EMPLEADOR PRINCIPAL :
1 RAZON SOCIAL O
DENOMINACION SOCIAL
2 RUC
REGISTRO DE INCIDENTES PELIGROSOS E INCIDENTES
3
DOMICILIO (DIRECCION, DISTRITO,DEPARTAMENTO,
PROVINCIA)
4
TIPO DE ACTIVIDAD
ECONOMICA
5
N° TRABAJADORES EN EL CENTRO
LABORAL
9
TIPO DE ACTIVIDAD
ECONOMICA
10
N° TRABAJADORES EN EL CENTRO
LABORAL
Completar sólosi contrata servicios de intermediación o tercerización :
DATOS DEL EMPLEADOR DE INTERMEDIACIÓN, TERCERIZACIÓN, CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA, OTROS :
6 RAZON SOCIAL O
DENOMINACION SOCIAL
7 RUC8
DOMICILIO (DIRECCION, DISTRITO, DEPARTAMENTO,
PROVINCIA)
DATOS DEL TRABAJADOR (A):
Completar sólo en caso que el incidente afecte a trabajador(es) :
11
APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR :14 AREA
15
PUESTO DE
TRABAJO
16 ANTIGÜEDAD EN EL
EMPLEO
17 SEXO
F/M
12
18 TURNO 19 TIPO DE
D/T/N
CONTRATO
23 INCIDENTE PELIGROSO
N° TRABAJADORES POTENCIALMENTE AFECTADOSMES
AÑO
HORA
21
EDAD
N° HORAS TRABAJADAS EN LA
JORNADA LABORAL
(antes del suceso)
DETALLAR TIPO DE ATENCIÓN EN
PRIMEROS AUXILIOS
( DE SER EL CASO )
N° POBLADORESPOTENCIALMENTE AFECTADADOS
DIA
20
TIEMPO DE
EXPERIENCIA EN EL
PUESTO DE TRABAJO
13
INVESTIGACION DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
MARCAR CON (X) SI ES INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
24INCIDENTE
22
25 FECHA Y HORA EN QUE OCURRIÓ EL INCIDENTE
PELIGROSO O INCIDENTE
N° DNI/CE
26
DIA
FECHA DE INICIO DE LA INVESTIGACION
MES
27
LUGAR EXACTO DONDE OCURRIO EL HECHOAÑO
28
DISCRIPCION DEL INCIDENTE PELIGROSO O INCIDENTE
Describe solo los hechos, no escriba información subjetivas que no pueda ser comprobada.
Adjuntar :
- Declaración del afectado, de ser elcaso.
- Declaración de testigos, de ser el caso.
- Procedimientos, planos, registros, entre otros que ayudan a la investigación de ser el caso.
29 DESCRIPCION DE LAS CAUSAS QUE ORIGINARON EL...
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