Reglamento de asistencia y tradanzas dmc

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REGLAMENTO DE CONTROL DE ASISTENCIA Y PERMANENCIA DEL PERSONAL

DE LAS TARDANZAS E INASISTENCIAS

1- Tardanza, es el ingreso al centro de trabajo, después de la hora establecida por eldispositivo pertinente.
2 - Es conveniente precisar que por razones del horario de emergencia en la
Administración Pública, se han recortado las tolerancias para el ingreso del personal.
3 - Constituyeinasistencia:
- La no concurrencia al centro de trabajo
- Habiendo concurrido, no desempeñar su función.
- El retiro antes de la hora de salida sin justificación alguna
- La omisión del marcado detarjeta de control al ingreso y/o salida sin
justificación.
- El ingreso excedido al término de la tolerancia, si la hubiere.
4 - El trabajador que habiendo acreditado su ingreso, omitiera registrarla salida, será
considerado inasistente: salvo que justifique esta omisión dentro de las 24 horas
posteriores mediante memorando de su respectivo jefe inmediato superior, la que se
atenderá una vezpor mes, con un máximo de 11 veces al año, sin considerar el periodo
vacacional, esta situación tiene alcance a la omisión de ingreso.
5 - Los trabajadores que por razones de enfermedad, seencuentren impedido de
concurrir a su centro de trabajo, están obligados a dar aviso a la Dirección u Oficina de
Personal, en el termino de cuatro ( 4 ) horas posteriores a la de ingreso del mismo día. Lastardanzas e inasistencias injustificadas no solo dan lugar a los descuentos
correspondientes, sino que las mismas son consideradas como faltas de carácter
disciplinario, sujetas a las sancionesdispuestas por Ley. De contar con servicio médico
institucional, este efectuara las visitas correspondientes y emitirá sus informes.
6 - El trabajador que por motivos de fuerza mayor, inasistiera a sucentro laboral, sin el
permiso correspondiente, podrá justificar dicha falta las primeras horas de la mañana
siguiente con los documentos sustentatorios correspondiente, de lo contrario, se...
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