Reglamento de seguridad

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Lisfashion s.a.

POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Es política de nuestra empresa LISFASHION S.A., proteger la vida y salud de sus colaboradores, proveedores, clientes y visitantes.

Es una empresa constructora, que en sus actividades laborales entrega a sus colaboradores condiciones de seguridad para el trabajo, de tal manera que seconserve la integridad física, vida y salud de todos.

Mantenemos el compromiso de brindar un ambiente seguro y saludable mediante la identificación, prevención y control de los riesgos.

Cumplimos con la legislación y normativas existentes que sean aplicables a nuestras actividades y capacitamos a nuestro personal promoviendo una cultura integral de seguridad para lograr la mejora continuaen nuestras operaciones.

RAZON SOCIAL Y DOMICILIO
LISFASHION S.A. está domiciliada en GUAYAQUIL, calle PIEDRAHITA ….. y Rumichaca

ACTIVIDAD ECONOMICA
LISFASHION S.A. es una empresa dedicada a las ACTIVIDADES DE CONFECCION DE ROPA.

RUC …………………………..

DE LOS OBJETIVOS DEL REGLAMENTO

LISFASHION S.A. tiene como objetivos principales del Reglamento los siguientes:

a. Evitaraccidentes de trabajo. Disminuir o eliminar los riesgos de trabajo y mejorar el medio ambiente de trabajo.
b. Establecer medidas de control en la operación, implementar acciones correctivas y preventivas efectivas para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
c. Informar a todos sus colaboradores acerca de la prevención de riesgos.

Marco legal.-

El Reglamento, se ve sustentadoen el cumplimiento de lo estipulado en el Régimen Laboral Ecuatoriano, tanto en el Código del Trabajo como en otras leyes conexas, tales como:

✓ Constitución de la República del Ecuador.
✓ Decreto 2393 Reglamento de Salud y Seguridad de los Trabajadores y Mejoramiento del Medio Laboral; así como también, sus reformas establecidas en el decreto 4217.
✓ Acuerdo Ministerial 013Reglamento de Seguridad para trabajos con Electricidad.
✓ Resolución 741 del C.S. IESS. Reglamento del Seguro de Riesgos del trabajo.
✓ Acuerdo 1404 Reglamento de Servicios Médicos para Empresas.
✓ Normas técnicas INEN.
✓ Convenios Internacionales ratificados por el país.
✓ Resolución 547 CAN., Instrumento Andino de Seguridad y Salud
✓ Reglamento de Seguridad y Salud,para la construcción y Obras Públicas (RO 249 Enero 10.2008)

DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS

OBLIGACIONES GENERALES DE LA EMPRESA LISFASHION S.A. PARA CON SUS TRABAJADORES

Art. 1.- Debe cumplir con todas las disposiciones establecidas las normas internacionales, nacionales y del presente Reglamento.

Debe entregar equipos de protección personal a todos lostrabajadores de acuerdo al tipo de riesgos que estén expuestos.

Debe mantener en buen estado las instalaciones, equipos, dispositivos y herramientas para el trabajo..

Debe dar las facilidades necesarias para que la organización de seguridad y salud de la empresa, realice sus actividades sin contratiempos.

Art. 2.- Debe entregar un ejemplar del presente Reglamento a todos lostrabajadores.

Art. 3.- Debe notificar los accidentes y enfermedades ocupacionales al IESS y a las autoridades competentes, en el plazo previsto por la ley y de acuerdo con los requisitos establecidos.

Art. 5.- Debe brindar capacitación teórica y práctica en temas de Seguridad y Salud a todo el personal de la empresa.

PROHIBICIONES DE LA EMPRESA LISFASHION S.A.

Art. 6.- Se prohíbe no brindarambientes seguros y saludables en cada uno de los puestos de trabajo.

Art. 7.- La empresa LISFASHION S.A. no obligará a los trabajadores que laboren enfermos o indispuestos de salud.

Art. 8.- No podrá obligar al personal que trabaje sin equipos de seguridad.

Art. 9.- No podrá hacer trabajar al personal sin dispositivos y resguardos de protección.

OBLIGACIONES GENERALES DE LOS...