Reglamento demos

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BIG COLA 2010

Quien es la Promovendedora?

La Promovendedora es quien se encarga de dar a conocer, orientar y explicar las cualidades y ventajas de los productos así como escuchar las dudas y comentarios del consumidor acerca del producto que se está promocionando; con el fin de convertir al cliente en un consumidor satisfecho y por consecuencia lograr la venta.
Así mismo es la responsablede lograr y mantener exhibiciones de los productos y la conservación del material en punto de venta.

Objetivos de la Promovendedora:

• Negociar exhibiciones
• Mantener las exhibiciones
• Rotación de productos
• Dar a conocer el producto
• Resaltar las características y beneficios del producto
• Impulsar las ventas del producto
• Ganar espaciosadicionales
• Lograr los objetivos establecidos

REQUISITOS DEL PROYECTO.

1.-Material de Trabajo

2.-Actividades

3.-Desempeño

4.-Reportes

5.- Asistencia

6.-Retardos

7.- Incentivos

8.-Permisos

9.-Roll de Tiendas

10.-Conflictos

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

MATERIAL DE TRABAJO

1. La Promovendedora será responsable del cuidado de sus materiales detrabajo o de los que se le dieron a resguardo

El material de campo que se extravíe, tendrá que ser repuesto y en caso de que no sea así será descontado de su sueldo.
En caso de pérdida de material, ocasionada por una causa ajena (comprobable), estos no serán responsabilidad de la demostradora.

2. La Promovendedora deberá reportar a su supervisor las necesidades de material, asícomo los pre-agotamientos en tienda

En caso de que la demostradora no porte con su material de trabajo, será responsabilidad de la agencia abastecer el material al momento.

3. La Promovendedora tiene la responsabilidad de portar su uniforme limpio y completo para laborar:
▪ Blusa Big Cola
▪ Zapatos negros cerrados
▪ Pantalón negro
▪ Uñascortas, sin pintar
▪ Cabello recogido
▪ Maquillaje discreto
▪ No, pulseras, anillos, cadenas, etc.
▪ Utilizar cubre boca, guantes y cofia al momento de servir los vasos a degustar.

ACTIVIDADES

1. Repórtate con la agencia
De no reportarse inmediatamente a la agencia, se considerara como día no trabajado y en ese momento será remplazada por otrapromovendedora.
2. Saluda al encargado del área
3. Saca inventarios
4. Acomoda todos los productos (frenteado, etiquetado y limpio)
5. Coloca el Démoset, seleccionando el mejor lugar que beneficie para el desplazamiento de tu producto.
6. Prepara tu degustación a tiempo
7. En caso que la promovendedora requiera apoyo por parte de la agencia en cuanto amecánica, técnicas de ventas o materiales deberá solicitarlo de primera mano al supervisor correspondiente quien tendrá la obligación de dar respuesta inmediata.
8. Aborda a todos los clientes, mencionando los beneficios que tiene BIG COLA.
9. Ten degustación constantemente
No dejes degustación en piso de venta cuando no estés presente
10. Al término del día, recogetu démoset, limpia tu área de trabajo, acomoda tu producto, checa tus inventarios y despídete del encargado del área 15 minutos antes de tu hora de salida

DESEMPEÑO

1. Aborda a todos los posibles clientes
2. Comunica apropiadamente los beneficios del producto.
3. Se proactiva y con buena disposición a colaborar en equipo con tus compañeros,
Supervisores ycolaboradores de BIG COLA.
4. Incrementa tus ventas, llega a tu objetivo y gana espacios adicionales.

Si la Promovendedora conoce bien sus funciones y responsabilidades y de no llevarlas a cabo adecuadamente para el buen desempeño de la promoción podrá ser dada de baja.
También se considerará negligencia que conociendo sus responsabilidades abandonen sus labores antes de la hora de...
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