REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO REDS FRUIT LAND

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO REDS FRUIT LAND
Capitulo l.
1. Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen
Cualquier trabajo a favor de Reds Fruit Land.
2.- Elpresente Reglamento es de observación obligatoria tanto para La Empresa
Como para los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los
Trabajadores que ingresen conposterioridad a la fecha de depósito del mismo.

3.- El personal de La Empresa está obligado a cumplir también con las disposiciones
de orden técnico y administrativo que dicte la misma,las cuales les serán dadas a
Conocer a través de los medios adecuados para el caso.


Capítulo II
Organización del Personal
1. Los trabajadores se clasifican de acuerdoa la duración del contrato en:
*Trabajadores permanentes: aquéllos cuya relación de trabajo tiene carácter de
Tiempo indeterminado conforme al contrato individual de trabajo.* Trabajadores temporales: aquéllos que han sido contratados para la ejecución
De trabajos temporales o transitorios, ya sea por obra o tiempo determinado,
Considerando eneste caso los contratos como terminados y sin responsabilidad para
La Empresa, al modificarse o concluir los objetos que motivaron su celebración.

Capitulo lll
Trabajadoresaccidentales o transitorios

1.Son meros trabajadores accidentales o transitorios, los que se ocupen en labores de corta duración no mayor de un mes y de índole distinta a las actividades normales de la empresa.Estos trabajadores tienen derecho, además del salario, al descanso remunerado en dominicales y festivos (CST, art. 6º).




Capítulo IV
Lugar y Tiempo de Trabajo.
1- Los trabajadores iniciarán yterminarán sus labores en los lugares que La
Empresa designe y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación
Principal.

2- Al iniciarse la jornada de trabajo diariamente, los...