Reglamento Interno Empresarial.

Páginas: 5 (1208 palabras) Publicado: 12 de septiembre de 2014
Todos los trabajadores, sin excepción, deberán atender y cumplir, en tiempo y forma, las ordenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros de trabajo.

El trabajador, deberá informar a su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe y/o se le presente en el transcurso del día, que este pueda retrasar las operaciones de laempresa.

Todo trabajador, que padezca de una enfermedad o tenga algún malestar de salud, esto afecte su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomar las medidas pertinentes.

Queda estrictamente prohibido mantener en escritorios, restos de comida, trapos sucios, así como, consumir alimentos en el lugar detrabajo.

El trabajador, tiene la obligación de mantener su área de trabajo y equipo del mismo, limpios, en orden y sobre todo en buen estado.

Todos los trabajadores, sin excepción, deberán atender y cumplir, en tiempo y forma, las ordenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros de trabajo.

El trabajador, deberá informar a su jefeinmediato acerca de cualquier anomalía que observe y/o se le presente en el transcurso del día, que este pueda retrasar las operaciones de la empresa.

Todo trabajador, que padezca de una enfermedad o tenga algún malestar de salud, esto afecte su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomar las medidas pertinentes.Queda estrictamente prohibido mantener en escritorios, restos de comida, trapos sucios, así como, consumir alimentos en el lugar de trabajo.

El trabajador, tiene la obligación de mantener su área de trabajo y equipo del mismo, limpios, en orden y sobre todo en buen estado.

Todos los trabajadores, sin excepción, deberán atender y cumplir, en tiempo y forma, las ordenes que su jefe lesimparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros de trabajo.

El trabajador, deberá informar a su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe y/o se le presente en el transcurso del día, que este pueda retrasar las operaciones de la empresa.

Todo trabajador, que padezca de una enfermedad o tenga algún malestar de salud, esto afecte su capacidadde trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomar las medidas pertinentes.

Queda estrictamente prohibido mantener en escritorios, restos de comida, trapos sucios, así como, consumir alimentos en el lugar de trabajo.

El trabajador, tiene la obligación de mantener su área de trabajo y equipo del mismo, limpios, en orden ysobre todo en buen estado.

Todos los trabajadores, sin excepción, deberán atender y cumplir, en tiempo y forma, las ordenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros de trabajo.

El trabajador, deberá informar a su jefe inmediato acerca de cualquier anomalía que observe y/o se le presente en el transcurso del día, que este puedaretrasar las operaciones de la empresa.

Todo trabajador, que padezca de una enfermedad o tenga algún malestar de salud, esto afecte su capacidad de trabajo y por consecuencia su seguridad, deberá informar a la brevedad a su jefe inmediato, para que proceda a tomar las medidas pertinentes.

Queda estrictamente prohibido mantener en escritorios, restos de comida, trapos sucios, así como, consumiralimentos en el lugar de trabajo.

El trabajador, tiene la obligación de mantener su área de trabajo y equipo del mismo, limpios, en orden y sobre todo en buen estado.

Todos los trabajadores, sin excepción, deberán atender y cumplir, en tiempo y forma, las ordenes que su jefe les imparta, además de mantener un trato respetuoso hacia sus superiores y compañeros de trabajo.

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