Reglamento Interno Para Profesores

REGLAMENTO INTERNO PARA PROFESORES

PROPÓSITO:
Lograr todas aquellas disposiciones de carácter técnico- pedagógico y disciplinario que contribuyan al buen funcionamiento de la institución.

➢ Verificar que la acción educativa coadyuve al desarrollo integral de los alumnos.
➢ El maestro al inicio de cada periodo escolar deberá elaborar y presentar a
la Dirección del plantelpara su autorización un proyecto de trabajo para
desarrollarse con el grupo que le fue asignado.
➢ El maestro deberá solicitar a la Dirección del plantel con la oportunidad
necesaria el material de apoyo didáctico.
➢ Participará en los eventos y programas relacionados con la observación y
mejoramiento de la planta física escolar que promueva laDirección del
plantel.
➢ Entregará al director del plantel al término del ciclo escolar por medio
de un inventario el material de apoyo didáctico que estuvieron bajo su
custodia.
➢ Solo utilizará las instalaciones del plantel para fines exclusivamente educativos.
➢ Durante el ciclo escolar registrará y controlará la asistencia diaria de losalumnos del grupo a su cargo.
➢ Es obligatorio convocar a los padres de familia de los alumnos a su cargo
para informar acerca de los logros educativos obtenidos por sus hijos ya
sea semanal, quincenal, mensual o en el momento que se requiera.
➢ Es obligación del equipo docente asistir y participar en las sesiones que
convoque la Dirección delplantel.
➢ Deberá cumplir las comisiones para las cuáles fue designado (a) en las
reuniones de trabajo, durante el recreo, horario de entrada, horario de
salida, festejos internos y externos de la escuela, excursiones, visitas, clases extraescolares, fin de cursos, exámenes, semana cultural, etc.
➢ Debe seguir las indicaciones que la Dirección le señalepara la elaboración de documentación durante el ciclo escolar.
➢ El maestro planeará las actividades anuales por desarrollarse con el grupo
de acuerdo al grado de madurez y a las orientaciones del director del
plantel.
➢ Deberá estudiar y aplicar con el grupo a su cargo las normas, los lineamientos y procedimientos establecidos por la Dirección de EducaciónPrimaria, para desarrollo del programa.
➢ Realizará la evaluación correspondiente de la enseñanza-aprendizaje continuamente.
➢ Elaborará su planeación didáctica mensualmente conforme a los lineamientos establecidos.
➢ Es obligación del maestro de grupo conducir al grupo de una manera correcta para el logro del desarrollo integral de los alumnos, además de que esta se realice en unambiente de cooperación, orden y respeto.
➢ Orientar a los padres de familia sobre la importancia de su participación en la labor educativa.
➢ El maestro presentará una vez analizado a consciencia a la Dirección las
necesidades que surjan en el desarrollo docente para que se tomen las
medidas que procedan.
➢ Es muy importante que el personal docente cooperecon la Dirección del
plantel en la conducción de las campañas destinadas al mejoramiento de
las condiciones de vida de los alumnos, de los padres de familia y de la
comunidad.
➢ Es de vital importancia que los maestros presenten oportunamente a la
Dirección del plantel los informes sobre los resultados de las evaluacionesrealizadas:
- bimestrales
- semestrales
- anuales
➢ Auxiliar a la Dirección en la formulación del cuadro anual de necesidades
del plantel para que sea considerado en el programa anual de operación
del sistema de educación.
➢ El maestro deberá analizar con anticipación el programa que aplicará en
el grupo a su cargo para un...