Reglamento interno senati

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REGLAMENTO INTERNO

Lima, 30 de Enero de 1986

Of. N° 025-86-SD-REP
Se ha expedido la siguiente resolución:
RESOLUCIÓN SUB DIRECTORAL N° 023-86-SD-REP
Lima, 30 de Enero de 1986

Visto la solicitud presentada por Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial “SENATI”, sobre aprobación del Reglamento Interno de Trabajo, seguido en el Exp. N° 2035-85-DV-REG; Y

CONSIDERANDO:Que, el Reglamento Interno de Trabajo que consta de XIX Capítulos y 145 Artículos que obran de fojas 01 a 38, cuyo texto contiene normas conducentes al mantenimiento y fomento de la armonía en las relaciones laborales entre la empleadora y sus trabajadores, no contravienen las disposiciones laborales vigentes;

Que, a efecto de su observancia, la principal debe dar a conocer a sustrabajadores el contenido del citado Reglamento, previa instrucción y orientación sobre su aplicación;

Que, estando a lo informado por la División de Registros Generales y en concordancia con la Resolución Suprema N° 5 D.T.T de 20 de Setiembre de 1956 y en uso de la facultad conferida a este Despacho por la Circular de la Dirección General de Trabajo del 19 de Marzo de 1970;

SE RESUELVE:

1.-Apruébase el Reglamento Interno de Trabajo de Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial “SENATI”, que consta de XIX Capítulos y 145 Artículos, que obran de fojas 01 a 38, salvo pacto en contrario;
2.- La citada empresa cumplirá con el segundo considerando de Resolución, dentro del término de 30 días de ser notificada la presente;

3.- Devuélvase a la empleadora copia del referidoReglamento, para que proceda a registrar su contenido en el Libro de Registro de Reglamento, Pactos, Contratos de Trabajo y para los demás fines.

Hágase saber. (fdo) MARIA DEL CARMEN PINGO TRIPE – Sub _ Directora de Registro y Pericias (a.i)

Lo que transcribe a Ud. Conforme a Ley.

M.C.F.T.jac.eda
Exp. 2035-85-DV-REG.

INTRODUCCIÓN

El presente Reglamento Interno de Trabajo constituye unmedio destinado a definir, establecer y aclarar el conjunto genérico de principios y normas de comportamiento laboral, conducentes a regular las relaciones internas entre el SENATI y sus trabajadores, acorde con la legislación laboral del país y las normas internas de la institución. Estos principios y normas tienen por finalidad fomentar y mantener la armonía necesaria para el desarrollo integraly logro de una alta eficiencia, en concordancia con las políticas del SENATI y con los dispositivos legales vigentes. Asimismo, este documento permite asegurar el conocimiento cabal de las normas en materia de derechos y obligaciones aplicables a todo el personal de la institución, tales como asistencia, puntualidad, licencias, vacaciones, sanciones disciplinarias, estímulos y concesiones que leson otorgados en la presente normatividad, evitando toda conjetura e interpretación errónea.

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

CAPITULO I
GENERALIDADES
ARTICULO 1º
Las relaciones laborales en EL SENATI se basan principalmente en el espíritu de comprensión, armonía y colaboración que debe existir entre los trabajadores de todos los niveles y se rigen por el presente Reglamento Interno deTrabajo.

ARTICULO 2º
El Reglamento Interno de Trabajo establece las normas de comportamiento laboral dentro de marco de las políticas de la institución y con sujeción a los dispositivos legales vigentes.

ARTICULO 3º
Este documento determina el ámbito de su aplicación en las relaciones derivadas de las prestaciones laborales que mantiene EL SENATI con todos y cada uno de los trabajadoresARTICULO 4º
Las normas contenidas en el presente Reglamento, por su naturaleza de orden interno, alcanzan a todos los trabajadores del SENATI sin distinción de cargo o ubicación jerárquica dentro de la Organización, en los niveles de empleados, obreros , contratados y eventuales .Por tal motivo y en calidad de custodia , se entrega un ejemplar a cada trabajador para que conozca su contenido....
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