Reglamento udg personal academico

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADÉMICO DE LA UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA TÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES CAPÍTULO ÚNICO Artículo 1. El presente Estatuto regula las relaciones entre la Universidad de Guadalajara y su personal académico. Define las bases y criterios para la organización y desarrollo del trabajo académico en la institución, de conformidad con lo dispuesto por la Ley Orgánica de laUniversidad de Guadalajara y su Reglamento. Las funciones a que se refiere el presente Estatuto se desarrollarán de conformidad con las normas constitucionales relativas, la legislación federal, la particular del Estado, los reglamentos, decretos y demás disposiciones jurídicas aplicables. La Universidad de Guadalajara, establecerá los programas y mecanismos adecuados y suficientes para lograr eldesarrollo de su personal académico. Artículo 2. Para los efectos de este ordenamiento, son miembros del personal académico los profesores y los técnicos académicos. I. Profesores: son los trabajadores académicos que realizan funciones de docencia, promueven y desarrollan el proceso educativo en relación a una curricula determinada, teniendo a su cargo una o varias materias, así mismo quienesrealizan trabajos de investigación cuyos resultados en determinadas áreas del conocimiento, se manifiestan a través de la producción o sistematización de nuevos conocimientos, invenciones, o de las mejoras a éstas; así como en la formación de recursos humanos especializados; y Son técnicos académicos, quienes realizan funciones de acuerdo con la especialidad, materia o área, para llevar a cabo tareasespecíficas y sistemáticas de los programas académicos, de extensión y de servicios técnicos de cualquier dependencia.

II.

Artículo 3. Serán funciones del personal académico de la Universidad de Guadalajara, en atención a la naturaleza de sus actividades, las siguientes: I. II. III. Dirigir, realizar o auxiliar actividades docentes en los niveles medio - superior y superior, en sus diferentesmodalidades; Dirigir, realizar o auxiliar investigaciones que coadyuven a conocer, caracterizar y solucionar problemas de carácter social, económico, científico, tecnológico y cultural en el área de influencia de la Universidad; y Dirigir, realizar o auxiliar actividades tendientes a difundir y extender con la mayor amplitud posible los beneficios de la cultura.

Artículo 4. La docencia,investigación, actividades de extensión y labores conexas que realice el personal académico de la Universidad, se desarrollarán en las Facultades, Escuelas, Centros, Laboratorios, Institutos, Departamentos y demás dependencias universitarias, así como en los espacios en que el trabajo deba ejecutarse de acuerdo con los planes y programas institucionales. Artículo 5. El personal académico se clasifica enla siguiente forma: I. De conformidad al carácter de su adscripción, en: a) b) Titular; Asociado, y 1

c) II.

Asistente.

Por el tiempo que dediquen a la Universidad, en: a) b) De carrera, pudiendo ser de medio tiempo o de tiempo completo, y Por asignatura, para el caso de profesores que se dediquen fundamentalmente a la docencia.

III.

Por el tiempo que dure su adscripción a lainstitución, en: a) b) Definitivo, permanente o por tiempo indeterminado, y Por tiempo definido o determinado.

Artículo 6. Las categorías a que se refiere la fracción I del artículo anterior, se definen como sigue: I. II. III. Titular, quien tiene la capacidad de formar recursos humanos dentro de los programas académicos, guía o dirige actividades docentes, de investigación, de preservación yextensión de la cultura o éstas entre sí; Asociado, quien realiza actividades académicas de docencia, de investigación, de preservación y extensión de la cultura o de éstas entre sí, bajo la guía y supervisión del titular; y Asistente, quien auxilia en las labores de docencia, de investigación, de preservación y extensión de la cultura o de éstas entre sí.

Artículo 7. Para efectos de la fracción II...
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