Reglamento

glamentoREGLAMENTO
1. Los trabajadores quedan obligados a enterarse y acatar las órdenes que la empresa dicte por escrito y que publique en los tableros de avisos.
2. Los trabajadores deberánpresentarse a trabajar siempre completamente aseados y con su uniforme en caso de tenerlo completo y en buen estado.
3. Los datos y referencias que proporcionen los trabajadores deberán serveredictos, quedando entendido que se comprobarse la falsedad de los mismo no será admitido en el trabajo o si ya estuviese trabajando, le podrá se rescindido el contrato de trabajo, sin responsabilidadalguna de la empresa.
4. Los trabajadores deberán marcar su asistencia en la bitácora con la hora de entrada y salida y firmar.
5. Debido a la necesidad de servicio al cliente en el giro de laempresa los días y horarios de descanso serán establecidos por la Ley Federal del Trabajo en su art. 47 y quedan de la siguiente manera:
* 1º De Enero
* 1er Lunes de febrero en conmemoraciónal 5 de febrero (constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos)
* 3er Lunes de marzo en conmemoración al natalicio de Benito Juárez
* 1º De mayo en conmemoración al día del trabajo* 16 De septiembre en conmemoración al aniversario de la Independencia
* El 3er lunes de noviembre en conmemoración del aniversario de la Revolución Mexicana
* 1º De diciembre de cada 6 añospor la toma de protesta del Presidente de la Republica.
* 25 De diciembre
* Los días de elecciones locales y federales.
6. Los trabajadores gozaran descanso el día de su cumpleaños; asícomo el jueves y viernes santo. Tendrán la alternativa de cambiar el descanso del día de su cumpleaños.
7. Durante la jornada ningún trabajador podrá abandonar su lugar de trabajo ni dejar deejecutar sus labores sino es con autorización de su jefe inmediato.
8. El único justificante de las ausencias por razón de enfermedad será el certificado medico de incapacidad que sea extendido por un...