Reglamentos cootrapointer

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COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE COMERCIALIZADORA POINTER
“COOTRAPOINTER”.

REGLAMENTO DEL FONDO DE EDUCACIÓN Y EL COMITÉ DE EDUCACIÓN

ACUERDO No. XXX DE 2011

XX de XXX de 2011

Por medio del cual se reglamenta el funcionamiento del Fondo de Educación y el Comité de Educación

EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

De la COOPERATIVA DE TRABAJADORES DE COMERCIALIZADORA POINTER,“COOTRAPOINTER”, en uso de las facultades legales estatutarias y en especial la consagrada en el artículo 60 literal C del Estatuto, y la Circular Externa 007, del 21 de octubre de 2008, y 004, del 28 de agosto de 2008, expedidas por la Superintendencia de la Economía Solidaria, y

CONSIDERANDO

Que de conformidad con el art 60 (Literal “a” ) y del Estatuto de “COOTRAPOINTER” son funciones del Consejo deAdministración expedir los reglamentos y crear los Comités que considere convenientes y necesarios para la dirección y organización de los diferentes servicios que esta ofrece.

Que se hace necesario dar una adecuada reglamentación para el uso del Fondo de Educación con el fin de que se destinen al logro de los fines expresos en los estatutos y en la legislación cooperativa.

RESUELVE
CAPITULOI
OBJETIVO Y GENERALIDADES

ARTICULO 1. MISIÓN. El comité de Educación de “COOTRAPOINTER” promoverá la educación cooperativa como forma de vida de sus asociados identificando conjuntamente sus intereses, necesidades y expectativas.

ARTICULO 2. FINALIDAD. El Fondo de Educación se destinará a fortalecer la práctica de valores de educación, cooperación y ayuda mutua, finalidades que quedaranrepresentadas en el PESEM.

ARTICULO 3. CONFORMACIÓN. El comité de educación, estará integrado por tres (3) asociados hábiles de la Cooperativa, con sus respectivos suplentes, que serán designados en la primera reunión del Consejo de Administración. El nombramiento será por periodos iguales a los del Consejo de Administración que los designa, pudiendo ser removidos o reelegidos indefinidamente.Uno de sus integrantes principales debe ser miembro del Consejo de administración, quién será el encargado de llevar la vocería del Comité ante el Consejo.

ARTICULO 4. FORMALIDADES. Entre los integrantes del Comité de Educación se designara un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario, quienes se reunirán de manera ordinaria una vez al mes y extraordinariamente cuando las circunstanciaslo ameriten, con el fin de tratar y decidir los asuntos de su competencia. Las decisiones
adoptadas por el Comité de Educación se tomaran por mayoría de votos y de lo tratado se dejará constancia en la respectiva acta que será firmada por el Presidente y Secretario del mismo.

PARÁGRAFO 1. El Comité de Educación llevara un libro de actas en el cual se consignaran por escrito las memorias detodo lo tratado en las diferentes reuniones y de los acuerdos aprobados en las mismas.

PARÁGRAFO 2. Al mes siguiente de la designación y aceptación de los integrantes del comité, los mismos se reunirán para dar cumplimiento al presente artículo y realizar la propuesta de PESEM.

ARTICULO 5. ADMINISTRACIÓN. El manejo y distribución de los recursos del Fondo de Educación, estará a cargo delComité de Educación, previo estudio y aprobación del Consejo de Administración del respectivo PESEM.

PARAGRAFO: Se entenderá que el PESEM ha sido aprobado, si el mismo no ha tenido objeción alguna dentro de la reunión siguiente que realice el Consejo de Administración, a su entrega ante la gerencia.

CAPITULO II
OBTENCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE RECURSOS

ARTICULO 6. RECURSOS. El Fondo de Educacióncontará con las siguientes fuentes de ingreso:

a. Partidas no inferiores al 10% de los excedentes de cada vigencia (Articulo 105 Numeral 2, de los estatutos del fondo y artículo 54 de la ley 79 de 1.988)
b. Por partidas presupuéstales asignadas por el Consejo de Administración
c. Por auxilios y donaciones
d. Por ingresos provenientes de la organización y/o intermediación de capacitación...
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