Reglamentos De Trabajo
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(D. S. Nº 009-2005-TR)
POLÍTICAS EN EL PLANO DE LAS EMPRESAS, CENTROS MÉDICOS ASISTENCIALES Y/O SERVICIOS DE SALUDOCUPACIONAL
(Art. 75º, Art. 77º)
1. OBJETIVO:
Cuantificar la información contenida en los formatos enviados por los empleadores al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, sobreAccidentes Mortales e Incidentes Peligrosos ocurridos en el centro de trabajo.
2. FINALIDAD:
Brindar información oportuna y confiable para la adecuada toma de decisiones.
3.COBERTURA:
Lima y nivel nacional
4. PERIODICIDAD:
Diaria, mensual, trimestral, semestral y anual.
5. MÉTODO DE RECOLECCIÓN:
Mediante registros administrativos manuales oinformáticos que genera el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de acuerdo al Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA). El registro se obtiene para fines administrativos de datosque pueden ser utilizados con fines estadísticos u operativos.
6. FUENTE DE INFORMACIÓN:
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima – Callao, Direcciones o Gerencias Regionales /Zonas de Trabajo y Promoción del Empleo. (Los formatos enviados por los empleadores).
7. FORMATO DE RECOLECCIÓN:
Formato Nº 01 D. S. 009–2005-TR; Art. 75º, Art.77º (modificado por D. S. Nº007 - 2007-TR)
8. VARIABLES EN ESTUDIO:
- Datos del Empleador
- Datos de la Empresa Usuaria
- Datos del Trabajador Accidentado (Art.75º)
- Datos del Incidente Peligroso (Art. 77º; modificadopor D. S. Nº 007-2007-TR)
9. CUADROS DE SALIDA:
Son los cuadros estadísticos obtenidos cruzando variables contenidas en los formatos,
de acuerdo a requerimientos y con la finalidadde atender la demanda de información.
10. PUBLICACIÓN DE RESULTADOS:
Mensual, Trimestral, Semestral, Anual, a través de documentos de gestión.
FICHA TÉCNICA - FORMATO Nº 02...
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