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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL I. Datos Generales de la Calificación
Código CINF0376.01 Propósito Proporcionar un referente para la evaluación de la competencia laboral en las funciones de apoyo que se realizan en una oficina mediante herramientas de cómputo. Las funciones que se refieren son la elaboración dedocumentos de texto, de Hojas de Cálculo, presentaciones gráficas y de mensajes de correo electrónico. Las habilidades que se refieren implican el uso autosuficiente de las herramientas de cómputo, el empleo responsable y seguro de los insumos, así como el empleo de las herramientas que facilitan el trabajo permitiendo realizar de manera automática tareas repetitivas; compartir recursos einformación en un entorno de red; incorporar y vincular documentos generados en aplicaciones distintas y tener la capacidad de adaptar algunas de las características de la aplicación a las necesidades del usuario. Nivel de Competencia: Dos Justificación del Nivel Propuesto El establecimiento del nivel 2 de competencia se debe a que las funciones que aquí se refieren se consideran variadas, complejas y norutinarias. No se requiere un alto grado de responsabilidad, ya que se asume que las actividades aquí referidas se realizan para otra persona, quien deberá establecer los requerimientos y dar su aprobación a los trabajos realizados. Título Elaboración de documentos y comunicación mediante el empleo de las características avanzadas de aplicaciones de cómputo

© Derechos reservados Consejo Nacionalde Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Distribución Gratuita

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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
Fecha de Autorización 16/08/00 Justificación Se establecen dos años debido a que la norma consideró los conocimientos, las habilidades y las destrezas necesarias para la elaboración dedocumentos mediante aplicaciones de cómputo probadas y dominadas por el mercado. Se considera que en un año éstas habrán sido sustituidas por nuevas versiones. Área de Competencia Servicios de finanzas, gestión y soporte administrativo Subárea de Competencia Trabajo de oficina Tipo de Norma Nacional Cobertura Nacional Desarrollada por el Comité de Normalización de Competencia Laboral de Servicios deInformática Fecha de Publicación 15/09/00 Tiempo en que deberá revisarse 2 año(s) después de la fecha de publicación.

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CONSEJO NACIONAL DE NORMALIZACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES NORMA TÉCNICA DE COMPETENCIA LABORAL
II. Unidades de Competencia LaboralUnidades Obligatorias que Conforman la Calificación Código UINF0650.01 Titulo Clasificación

Preservar el equipo de cómputo, insumos, información y Genérica el lugar de trabajo

Propósito de la Unidad Establecer el referente para la evaluación del uso adecuado del equipo de cómputo y el consumo racional de sus insumos, así como de las prácticas de trabajo que pudieran ser riesgosas para laspersonas y los equipos. Elementos que conforman la Unidad Referencia Código 1 de 3 E01738 Título del Elemento Contribuir a que el lugar de trabajo sea seguro para las personas y el equipo

Criterios de desempeño La persona es competente cuando: 1. Las prácticas de trabajo relacionadas con la utilización del equipo de cómputo se realizan conforme a las recomendaciones de higiene y seguridad delfabricante. 2. Las medidas de seguridad son aplicadas de acuerdo con las situaciones de riesgo que se presentan. 3. El equipo de protección contra variaciones en la corriente eléctrica es utilizado conforme las instrucciones del fabricante. 4. Los reportes de daño en su persona o equipo, o la pérdida de los mismos los elabora y envía a su jefe inmediato dentro de las siguientes 24 horas. Campo de...
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