Reinvindicación de las causas obreras y capacitación
Páginas: 5 (1103 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2011
REIVINDICACIÓN DE LAS CAUSAS OBRERAS, CAMPESINAS Y POPULARES
EN EL MÉXICO ACTUAL, CONOCER LAS VERDADERAS CAUSAS OBRERAS, CAMPESINAS Y POPULARES Y SU IMPORTANCIA DENTRO DEL MARCO POLÍTICO DE NUESTRO PAÍS, ES SIN TEMOR HA EQUIVOCARME UN TEMA POLÉMICO, YA QUE DESPIERTAN INTERESES MUY MARCADOS EN TIEMPOS DE ELECCIONES QUE ROMPEN LA VERDADERA ESENCIA DE QUIENES LUCHAN POR ERRADICAR ESTE FENÓMENO DELA SOCIEDAD, LUEGO ENTONCES HABLAR DEL TEMA EN EL SENTIDO DE CAMBIO, ES POR DEMÁS NO ACEPTAR QUE LO QUE HACEMOS ES DEMAGOGIA. DIFÍCILMENTE COMO HOMBRERS Y MUJERES DE CIUDAD, CONOCEMOS EL ORIGEN DE ESAS CAUSAS Y SUS CONSECUENCIAS.
EN MUCHAS OCASIONES NOS CONVERTIMOS EN CÓMPLICES DE LA SOCIEDAD QUE EN FORMA POR DEMÁS IRRESPONSABLE MARGINA Y ATROPELLA LOS DERECHOS QUE TIENEN LAS MUJERESCAMPESINAS Y OBRERAS, DE ABRIRSE ESPACIOS NO SOLO PARA RESOLVER SU PROBLEMÁTICA SINO QUE LE PERMITAN DESARROLLAR SUS HABILIDADES DENTRO DE UNA LA POLÍTICA DE IGUALDAD.
EN CUANTAS OCASIONES HEMOS SIDO CO-RESPONSABLES DE UTILIZAR COMO ESTANDARTE ESAS NOBLES CAUSAS CON FINES ÚNICAMENTE POLÍTICOS, Y QUE A TRAVÉS DE ESTA PRACTICA CONTINUA, HEMOS ROTO CON LA CONFIANZA Y CREDIBILIDAD DE LAS MUJERES QUETAMBIÉN TIENEN SU PROPIA IDEOLOGÍA PARA SALIR Y APOYAR EL PROGRESO DE SUS COMUNIDADES, PERO DENTRO DE UN MARCO DE RESPECTO Y JUSTICIA, QUE MUCHAS VECES OLVIDAMOS
REIVINDICACIÓN DE LAS CAUSAS OBRERAS, CAMPESINAS Y POPULARES
EN ESTA OCASIÓN NO QUIERO HABLAR DE CAMBIO, QUIERO HABLAR DE ACTITUD POSITIVA ANTE ESTA NUESTRA REALIDAD Y EXPRESAR MI COMPROMISO PARA BUSCAR DIGNIFICAR NUESTRA POSICIÓN ANTEESTAS CAUSAS, DEBEMOS INTEGRAR UN PLAN DE TRABAJO QUE TENGAN ACCIONES ENCAMINADAS A RECUPERAR LA CONFIANZA, Y CREDIBILIDAD Y EXHORTAR A TODAS LAS AQUÍ PRESENTES HA DEJAR DE LAMENTARNOS DE LO QUE NO HEMOS HECHO, QUE DEBEMOS DE APRENDER DE NUESTROS FRACASOS Y QUE LAS EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS DEBEN DE REPRESENTAR UN RETO, TENEMOS QUE HACER ALGO REVOLUCIONARIO, VAMOS A TRABAJAR.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOSRAMO 33
LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN
ACTUALMENTE LOS GOBIERNOS LOCALES SE ENFRENTAN A UNA SOCIEDAD MÁS PARTICIPATIVA QUE EXIGE QUE SE RESUELVAN LOS PROBLEMAS PÚBLICOS CON POLÍTICAS PÚBLICAS QUE SATISFAGAN AL MISMO TIEMPO CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA Y LEGITIMIDAD.
DENTRO DE ESTE MARCO, EL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS SE CONSOLIDA COMO UN FACTORCLAVE PARA LA COMPETITIVIDAD DE LOS GOBIERNOS LOCALES, LUEGO ENTONCES ELEVAR SU PREPARACIÓN, ACTUALIZAR LA RESERVA DE CONOCIMIENTOS, INCIDIR EN SU EVOLUCIÓN INTEGRAL Y PERSONAL, EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LA GESTIÓN, ASÍ COMO FOMENTAR LA PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO SON FACTORES DE UN PROCESO NECESARIO E INDISPENSABLE PARA LA MEJOR OPERACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
POR ESTEMOTIVO LAS UNIDADES DE MODERNIZACIÓN Y PLANEACIÓN INSISTIMOS EN QUE CADA UNO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA PRESENTE ADMINISTRACIÓN NO PODEMOS NI DEBEMOS PERMANECER ESTÁTICOS ANTE LA PROBLEMÁTICA QUE ENFRENTA EL MUNICIPIO, LOS RECURSOS ECONÓMICOS NO SON SUFICIENTES PARA LA SATISFACCIÓN DE TODAS LAS NECESIDADES DE LA POBLACIÓN Y DE AHÍ SURGE LA IMPORTANCIA DE ESTE CURSO, TODA VEZ QUE LOS FONDOSDEL RAMO 33 VIENEN A RESOLVER EN GRAN PARTE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR EL SR. PRESIDENTE ANTE LA SOCIEDAD DE TENANCINGO, POR LO TANTO, DEBEMOS CONOCER EN FORMA MÁS PROFUNDA EL MARCO NORMATIVO Y LOS PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS PARA QUE EN TIEMPO Y FORMA SE LLEVE A CABO SU EJERCICIO.
PRINCIPALES BENEFICIOS
DEBEMOS RECONOCER QUE LA CAPACIDAD DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, SIN EMBARGO, SIEMPRE TENDRÁ MEJORES RESULTADOS AQUEL QUE LE DÉ EL VALOR AGREGADO A SUS RUTINAS DE TRABAJO COMO LAS QUE SE ENCUENTRAN DENTRO DE LAS VOCALES DEL ÉXITO.
ACTITUD.-QUE DEMUESTRE NO SOLO LA NECESIDAD DE TRABAJAR PARA OBTENER UN SUELDO, SINO LA SATISFACCIÓN DE SENTIRSE ÚTIL PARA LA SOCIEDAD QUE LO RODEA.
ENTUSIASMO.- PORQUE CADA DÍA LO INICIE CON VERDADERO...
EN EL MÉXICO ACTUAL, CONOCER LAS VERDADERAS CAUSAS OBRERAS, CAMPESINAS Y POPULARES Y SU IMPORTANCIA DENTRO DEL MARCO POLÍTICO DE NUESTRO PAÍS, ES SIN TEMOR HA EQUIVOCARME UN TEMA POLÉMICO, YA QUE DESPIERTAN INTERESES MUY MARCADOS EN TIEMPOS DE ELECCIONES QUE ROMPEN LA VERDADERA ESENCIA DE QUIENES LUCHAN POR ERRADICAR ESTE FENÓMENO DELA SOCIEDAD, LUEGO ENTONCES HABLAR DEL TEMA EN EL SENTIDO DE CAMBIO, ES POR DEMÁS NO ACEPTAR QUE LO QUE HACEMOS ES DEMAGOGIA. DIFÍCILMENTE COMO HOMBRERS Y MUJERES DE CIUDAD, CONOCEMOS EL ORIGEN DE ESAS CAUSAS Y SUS CONSECUENCIAS.
EN MUCHAS OCASIONES NOS CONVERTIMOS EN CÓMPLICES DE LA SOCIEDAD QUE EN FORMA POR DEMÁS IRRESPONSABLE MARGINA Y ATROPELLA LOS DERECHOS QUE TIENEN LAS MUJERESCAMPESINAS Y OBRERAS, DE ABRIRSE ESPACIOS NO SOLO PARA RESOLVER SU PROBLEMÁTICA SINO QUE LE PERMITAN DESARROLLAR SUS HABILIDADES DENTRO DE UNA LA POLÍTICA DE IGUALDAD.
EN CUANTAS OCASIONES HEMOS SIDO CO-RESPONSABLES DE UTILIZAR COMO ESTANDARTE ESAS NOBLES CAUSAS CON FINES ÚNICAMENTE POLÍTICOS, Y QUE A TRAVÉS DE ESTA PRACTICA CONTINUA, HEMOS ROTO CON LA CONFIANZA Y CREDIBILIDAD DE LAS MUJERES QUETAMBIÉN TIENEN SU PROPIA IDEOLOGÍA PARA SALIR Y APOYAR EL PROGRESO DE SUS COMUNIDADES, PERO DENTRO DE UN MARCO DE RESPECTO Y JUSTICIA, QUE MUCHAS VECES OLVIDAMOS
REIVINDICACIÓN DE LAS CAUSAS OBRERAS, CAMPESINAS Y POPULARES
EN ESTA OCASIÓN NO QUIERO HABLAR DE CAMBIO, QUIERO HABLAR DE ACTITUD POSITIVA ANTE ESTA NUESTRA REALIDAD Y EXPRESAR MI COMPROMISO PARA BUSCAR DIGNIFICAR NUESTRA POSICIÓN ANTEESTAS CAUSAS, DEBEMOS INTEGRAR UN PLAN DE TRABAJO QUE TENGAN ACCIONES ENCAMINADAS A RECUPERAR LA CONFIANZA, Y CREDIBILIDAD Y EXHORTAR A TODAS LAS AQUÍ PRESENTES HA DEJAR DE LAMENTARNOS DE LO QUE NO HEMOS HECHO, QUE DEBEMOS DE APRENDER DE NUESTROS FRACASOS Y QUE LAS EXPERIENCIAS ADQUIRIDAS DEBEN DE REPRESENTAR UN RETO, TENEMOS QUE HACER ALGO REVOLUCIONARIO, VAMOS A TRABAJAR.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOSRAMO 33
LA IMPORTANCIA DE LA CAPACITACIÓN
ACTUALMENTE LOS GOBIERNOS LOCALES SE ENFRENTAN A UNA SOCIEDAD MÁS PARTICIPATIVA QUE EXIGE QUE SE RESUELVAN LOS PROBLEMAS PÚBLICOS CON POLÍTICAS PÚBLICAS QUE SATISFAGAN AL MISMO TIEMPO CRITERIOS DE EFICIENCIA, EFICACIA Y LEGITIMIDAD.
DENTRO DE ESTE MARCO, EL DESARROLLO DEL FACTOR HUMANO EN LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS SE CONSOLIDA COMO UN FACTORCLAVE PARA LA COMPETITIVIDAD DE LOS GOBIERNOS LOCALES, LUEGO ENTONCES ELEVAR SU PREPARACIÓN, ACTUALIZAR LA RESERVA DE CONOCIMIENTOS, INCIDIR EN SU EVOLUCIÓN INTEGRAL Y PERSONAL, EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LA GESTIÓN, ASÍ COMO FOMENTAR LA PROFESIONALIZACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO SON FACTORES DE UN PROCESO NECESARIO E INDISPENSABLE PARA LA MEJOR OPERACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS
POR ESTEMOTIVO LAS UNIDADES DE MODERNIZACIÓN Y PLANEACIÓN INSISTIMOS EN QUE CADA UNO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA PRESENTE ADMINISTRACIÓN NO PODEMOS NI DEBEMOS PERMANECER ESTÁTICOS ANTE LA PROBLEMÁTICA QUE ENFRENTA EL MUNICIPIO, LOS RECURSOS ECONÓMICOS NO SON SUFICIENTES PARA LA SATISFACCIÓN DE TODAS LAS NECESIDADES DE LA POBLACIÓN Y DE AHÍ SURGE LA IMPORTANCIA DE ESTE CURSO, TODA VEZ QUE LOS FONDOSDEL RAMO 33 VIENEN A RESOLVER EN GRAN PARTE LOS COMPROMISOS ADQUIRIDOS POR EL SR. PRESIDENTE ANTE LA SOCIEDAD DE TENANCINGO, POR LO TANTO, DEBEMOS CONOCER EN FORMA MÁS PROFUNDA EL MARCO NORMATIVO Y LOS PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS PARA QUE EN TIEMPO Y FORMA SE LLEVE A CABO SU EJERCICIO.
PRINCIPALES BENEFICIOS
DEBEMOS RECONOCER QUE LA CAPACIDAD DE CADA UNO DE LOS INTEGRANTES DE LAADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL, SIN EMBARGO, SIEMPRE TENDRÁ MEJORES RESULTADOS AQUEL QUE LE DÉ EL VALOR AGREGADO A SUS RUTINAS DE TRABAJO COMO LAS QUE SE ENCUENTRAN DENTRO DE LAS VOCALES DEL ÉXITO.
ACTITUD.-QUE DEMUESTRE NO SOLO LA NECESIDAD DE TRABAJAR PARA OBTENER UN SUELDO, SINO LA SATISFACCIÓN DE SENTIRSE ÚTIL PARA LA SOCIEDAD QUE LO RODEA.
ENTUSIASMO.- PORQUE CADA DÍA LO INICIE CON VERDADERO...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.