relaciones humanas
Páginas: 4 (946 palabras)
Publicado: 9 de octubre de 2014
Trabajo Practico Nº1:
Materia: Relaciones Humanas 1.
Carrera: Tecnicatura Universitaria En Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Para responder:
1. Defina“Relaciones Humanas” y de ejemplos de esta relación.
2. Diferencie Relaciones Humanas (RH) de Recursos Humanos (RRHH).De ejemplo de RRHH.
3. De qué manera el hombre logra la socialización.
4. La influenciadel Siglo XXI en la Tecnología y las Relaciones Humanas
5. El futuro del Trabajo.
1) Defina “Relaciones Humanas” y de ejemplos de esta relación.
Las relaciones humanas son las destrezas a crearentre los individuos: vínculos de amistad y fundamentalmente, deben estar sustentadas en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Una relación humana es cualquier interacción que sedesarrolla entre dos o más seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces lasnecesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente. El hombre a ser social por naturaleza y para poder dar satisfacción a sus necesidades materiales y morales, debe vivir inmersoen la sociedad.
Ejemplos de relaciones humanas son todas aquellas acciones que realizamos con otra persona o con un grupo de ellas,(Charlar, debatir, preguntar, opinar, intercambiar ideas, trabajar,etc.). Relación entre parejas, familia, jefe-empleado, compañeros de trabajo, amigos, etc.
2) Diferencie Relaciones Humanas (RH) de Recursos Humanos (RRHH).De ejemplo de RRHH.
La diferencia queexiste entre Relaciones humanas y Recursos humanos es que la primera es toda actividad que se relaciona con otra/s personas, que puede ir desde un simple saludo, a una relación más cordial. Laspersonas se relacionan mediante el lenguaje, este es una condición inherente al ser humano. Mientras que Recursos humanos cumple un rol preponderante dentro de cualquier organización. Es un sistema o...
Materia: Relaciones Humanas 1.
Carrera: Tecnicatura Universitaria En Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Para responder:
1. Defina“Relaciones Humanas” y de ejemplos de esta relación.
2. Diferencie Relaciones Humanas (RH) de Recursos Humanos (RRHH).De ejemplo de RRHH.
3. De qué manera el hombre logra la socialización.
4. La influenciadel Siglo XXI en la Tecnología y las Relaciones Humanas
5. El futuro del Trabajo.
1) Defina “Relaciones Humanas” y de ejemplos de esta relación.
Las relaciones humanas son las destrezas a crearentre los individuos: vínculos de amistad y fundamentalmente, deben estar sustentadas en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Una relación humana es cualquier interacción que sedesarrolla entre dos o más seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces lasnecesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente. El hombre a ser social por naturaleza y para poder dar satisfacción a sus necesidades materiales y morales, debe vivir inmersoen la sociedad.
Ejemplos de relaciones humanas son todas aquellas acciones que realizamos con otra persona o con un grupo de ellas,(Charlar, debatir, preguntar, opinar, intercambiar ideas, trabajar,etc.). Relación entre parejas, familia, jefe-empleado, compañeros de trabajo, amigos, etc.
2) Diferencie Relaciones Humanas (RH) de Recursos Humanos (RRHH).De ejemplo de RRHH.
La diferencia queexiste entre Relaciones humanas y Recursos humanos es que la primera es toda actividad que se relaciona con otra/s personas, que puede ir desde un simple saludo, a una relación más cordial. Laspersonas se relacionan mediante el lenguaje, este es una condición inherente al ser humano. Mientras que Recursos humanos cumple un rol preponderante dentro de cualquier organización. Es un sistema o...
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