relaciones humanas

Relaciones humanas (RRHH) es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basanprincipalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de lasimágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, chat, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados apartir del desarrollo de las sociedades complejas: lenguaje político, económico, gestual, etc.
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales,vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana.
Las Relaciones Públicas por su parte, buscan insertar a laorganización dentro de la comunidad, haciéndose comprender, tanto por sus públicos internos como externos, de sus objetivos y procedimientos a fin de crear vinculaciones provechosas para ambas partesmediante la concordancia de sus respectivos intereses.


Clasificación de las relaciones humanas
• Relaciones primarias son de vital importancia, Se establecen cuando las personas se relacionanentre sí, por ellas mismas
• Relaciones secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.
Factores que intervienen en las relaciones humanasFactores que intervienen en las relaciones humanas
Respeto:
Aún cuando no se comparta un punto de vista, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás. Usted depende de los demáspor lo que es importante respetar y hacerse respetar.

Comprensión:
Aceptar a los demás como personas, con sus limitaciones, necesidades individuales, derechos, características especiales y...