Relaciones intrapersonales
Páginas: 2 (450 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2011
Las Relaciones Interpersonales en el Trabajo
Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en síno bastan para incrementar la productividad, sí pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal.
Base de la interacción humana
La unidad más básica de una sana interacción humanaes la caricia psicológica. Por medio de ésta le hacemos saber a otra persona que nos hemos percatado de su presencia. Este reconocimiento generalmente abarca una cierta dosis de aprobación. El saludoes la caricia psicológica más común.
La caricia psicológica promueve el valor o dignidad de cada persona y puede tener una expresión verbal o física.
Barreras culturales y sociales
Las diferenciassociales y raciales también pueden crear barreras artificiales.
Los estereotipos culturales y étnicos hacen poco para fomentar este tipo de igualdad.
P/E La conversación
RELACION AFECTIVA.
Pordescripción: Una “relación” es el conjunto de interacción entre individuos en los que se crean vínculos. El “afecto” es un proceso interactivo que involucra a dos o más personas.
Las Relacionesafectivas están íntimamente ligadas a las emociones y calificamos el afecto por la emoción que nos produce.
El cuidar, ayudar, apoyar, escuchar, comprender, regalar, permitir, etc., son demostraciones parauna buena relación afectiva, sin embargo para mantenerla se requiere esfuerzo. Tratar de agradar a otro con nuestras acciones es correcto, siempre y cuando respetes su libertad y su individualidad.Qué es una relación afectiva? Es un equilibrio entre dar y recibir. Puedes expresar tus deseos y preocupaciones abierta y honestamente, sugerir cambios de actitud pidiéndolo adecuadamente, hacer unapetición para que te escuchen.
LA RELACION SOCIAL.
La relación social es el resultado de un cierto momento de un proceso de interacción y el proceso social es la interacción en movimiento que...
Las relaciones interpersonales en el trabajo (y fuera, también) constituyen un papel crítico Aunque la calidad de las relaciones interpersonales en síno bastan para incrementar la productividad, sí pueden contribuir significativamente a ella, para bien o para mal.
Base de la interacción humana
La unidad más básica de una sana interacción humanaes la caricia psicológica. Por medio de ésta le hacemos saber a otra persona que nos hemos percatado de su presencia. Este reconocimiento generalmente abarca una cierta dosis de aprobación. El saludoes la caricia psicológica más común.
La caricia psicológica promueve el valor o dignidad de cada persona y puede tener una expresión verbal o física.
Barreras culturales y sociales
Las diferenciassociales y raciales también pueden crear barreras artificiales.
Los estereotipos culturales y étnicos hacen poco para fomentar este tipo de igualdad.
P/E La conversación
RELACION AFECTIVA.
Pordescripción: Una “relación” es el conjunto de interacción entre individuos en los que se crean vínculos. El “afecto” es un proceso interactivo que involucra a dos o más personas.
Las Relacionesafectivas están íntimamente ligadas a las emociones y calificamos el afecto por la emoción que nos produce.
El cuidar, ayudar, apoyar, escuchar, comprender, regalar, permitir, etc., son demostraciones parauna buena relación afectiva, sin embargo para mantenerla se requiere esfuerzo. Tratar de agradar a otro con nuestras acciones es correcto, siempre y cuando respetes su libertad y su individualidad.Qué es una relación afectiva? Es un equilibrio entre dar y recibir. Puedes expresar tus deseos y preocupaciones abierta y honestamente, sugerir cambios de actitud pidiéndolo adecuadamente, hacer unapetición para que te escuchen.
LA RELACION SOCIAL.
La relación social es el resultado de un cierto momento de un proceso de interacción y el proceso social es la interacción en movimiento que...
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