Relaciones públicas

Implementación y evaluación Para facilitar la implementación, el Plan de Relaciones Públicas en Internet se plasmará en un documento que contendrá las fases, recursos necesarios y medidas a llevar a cavo para cada acción; así como: los mensajes y tácticas recomendadas, los motivos por los cuales se está llevando a cabo esta acción, los públicos a los que se orienta y los objetivos esperados, conel fin de medir posteriormente la efectividad de la acción. Además de recomendaciones sobre la usabilidad, tono, diseño, etc. de los materiales digitales que vayan a ser utilizados (web, minisites, blogs, notas prensa, etc.) Realizaremos un informe de evaluación de las acciones realizadas a los 6 meses, para comprender los aspectos que han tenido mayor valor para la compañía. Esta evaluación serealizará en base a las variables de referencia que se consensuarán previamente al cierre del Plan de Comunicación.

la evaluación de proyectos es un proceso por el cual se determina el establecimiento de cambios generados por un proyecto a partir de la comparación entre el estado actual y el estado previsto en su planificación.1 Es decir, se intenta conocer qué tanto un proyecto ha logradocumplir sus objetivos o bien qué tanta capacidad poseería para cumplirlos.
En una evaluación de proyectos siempre se produce información para la toma de decisiones, por lo cual también se le puede considerar como una actividad orientada a mejorar la eficacia de los proyectos en relación con sus fines, además de promover mayor eficiencia en la asignación de recursos.2 En este sentido, cabe precisar quela evaluación no es un fin en sí misma, mas bien es un medio para optimizar la gestión de los proyectos.1
TESIS DE RELACIONES PÚBLICAS

UNIVERSIDAD DOMINICANA O&M
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESCUELA DE MERCADEO
TEMA
“Creación de un Plan de Relaciones Públicas para una Empresa”
MATERIA
Relaciones Públicas
Febrero , 2000 Santo Domingo, R. D.
INDICE ESQUEMATICOINTRODUCCION.............................................................. 1
• PRESENTACION DEL PLAN....................................... 2
• ANTECEDENTES DE LA EMPRESA........................... 3
• MISION INSTITUCIONAL............................................. 4
• OBJETIVOS DEL PLAN................................................ 4
OBJETIVOGENERAL............................................. 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS.................................... 4
• POSICIONAMIENTO..................................................... 5
• AUDIENCIA META........................................................ 5
• ESTRATEGIAS DEL PLAN........................................... 6
• PLAN DE ACCION.........................................................6
• CRONOGRAMA DEACTIVIDADES..............................8
• PRESUPUESTO....................................................... 9
CONCLUSION.................................................................. 10
BIBLIOGRAFIA................................................................. 11
PRESENTACION CORAEMPRESA............................. 12
INTRODUCCION
Todas las actividades humanas, aún seanpreponderantes y extraordinarias, necesitan ser publicitadas, requieren ser reconocidas públicamente, para poder ser acogidas o rechazadas por la sociedad.
Las actividades de los grandes imperios eran dadas a conocer a sus pobladores, así como también hemos observado en el trayecto de la historia, que luego de conflictos bélicos o malententendidos verbales, los países beligerantes llevan a cabo unaserie de reuniones y tareas con el objetivo de fomentar la diplomacia y las buenas relaciones, estar en paz consigo mismo y con los demás, ha sido el lema de innúmeros personajes, naciones e instituciones, que con su filosofía de desempeño, persiguen mantener el “status quo” de cuanto y cuantos le rodean.
Hoy en día, es ya conocida la magnánima importancia de las relaciones públicas en empresas e...