Relaciones Publicas

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CARRERA: Secretariado Administrativo 2º



CATEDRA: Relaciones Públicas




DOCENTE: Nilda Tañski




ALUMNA: Brun Yésica Elizabeth, Andrea Soledad Silva, RaquelGonzáles, Adelina Ayala, Andrea Soledad Daubermann






AÑO: 2012
PUBLICO


Se entiende por público cada uno de los grupos diferenciados con los que una organización entra en contacto. Cadauno de ellos tiene características propias, una relación específica y diferente con la organización. Este referido también a la segmentación de todas las personas que interactuando o no con laorganización, a la misma le resulta interesante.
Las Relaciones Publicas hacen segmentación de públicos, ya que esta permite identificar a los sujetos receptores de los mensajes y eso permite construir oelevar una comunicación diferente y única para cada uno de esos públicos, de esa manera aumenta la efectividad del impacto, hay mayor y menor desperdicio de recursos.





TIPOS DE PUBLICOSLos tipos de público que se encuentran son:

* Interno
* Externo
* Mixto
* Mixto Semi-interno
* Mixto Semi-externo
* Directo
* Indirecto



CLASIFICACIONDirecto: Son aquellos elegidos voluntariamente por la organización para interactuar (empleados).

Indirecto: Son aquellos que no son elegidos voluntariamente por la organización, pero ésta se veen la obligación de mantener algún tipo de relación con sus públicos (comunidad, poderes públicos).


Interno: es aquel en el que existe una relación y una afinidad muy directa con el fin común dela organización. Ej.: los empleados, directivos, los economistas mayoristas.


Externo: es aquel que no tiene relación directa con la organización. Ej.: las autoridades gubernamentales, entidadeseconómicas, financieras, los competidores.


Mixto: este tipo de público ocupa una posición intermedia respecto de las posiciones extremas entre el público interno y el público externo. Hay dos...