Relevancia de la noción de la cultura desde el enfoque de la psicología institucional
Páginas: 2 (411 palabras)
Publicado: 5 de septiembre de 2012
RELEVANCIA DE LA NOCIÓN DE LA CULTURA DESDE EL ENFOQUE DE LA PSICOLOGÍA INSTITUCIONAL
SISTEMA ADAPTATIVO | Comprende el conjunto integrado de modos culturales de acción sobre la naturaleza.Elsistema adaptativo, que es el sistema mediante el cual una sociedad actúa sobre la naturaleza a fin de proveer a su subsistencia y reproducir el conjunto de bienes y equipamiento de que dispone. Se basafundamentalmente en la tecnología, que constituye un factor determinante para el cambio cultural. |
SISTEMA ASOCIATIVO | Comprende las relaciones interpersonales.Que comprende el complejo de normase instituciones que organizan la vida social, disciplinan la convivencia humana, regulan las relaciones de trabajo y rigen la vida política. Como resultado del mismo, las sociedades se estratificanen clases sociales de acuerdo con la ocupación de sus miembros dentro de la organización económica. El predominio de una clase sobre otra condiciona los cambios sociales y, por el contrario, la luchapor obtener una mejor situación dentro de la sociedad, los promueve. |
SISTEMA IDEOLÓGICO | Comprende las técnicas productivas, las normas sociales como saber abstracto, las formas decomunicaciones simbólicas como el lenguaje de los cuerpos de conocimientos acerca de la naturaleza, la sociedad, creencias y valores.El Sistema ideológico, que constituye la explicación que elabora cada grupohumano para comprender su propia experiencia y justificar la organización social, económica, política, religiosa, adoptada por esa sociedad. Esa explicación, brindada por los cuerpos del saber, decreencias y de valores, puede ayudar a transformar la vida social mediante la introducción de innovaciones o, por el contrario, puede limitar la dinámica social. |
Una cultura se transforma por dostipos de factores: internos o endógenos y externos o exógenos. Las causales endógenas son las que se originan dentro de la misma sociedad o en su hábitat: por ejemplo, como respuesta a la ruptura del...
SISTEMA ADAPTATIVO | Comprende el conjunto integrado de modos culturales de acción sobre la naturaleza.Elsistema adaptativo, que es el sistema mediante el cual una sociedad actúa sobre la naturaleza a fin de proveer a su subsistencia y reproducir el conjunto de bienes y equipamiento de que dispone. Se basafundamentalmente en la tecnología, que constituye un factor determinante para el cambio cultural. |
SISTEMA ASOCIATIVO | Comprende las relaciones interpersonales.Que comprende el complejo de normase instituciones que organizan la vida social, disciplinan la convivencia humana, regulan las relaciones de trabajo y rigen la vida política. Como resultado del mismo, las sociedades se estratificanen clases sociales de acuerdo con la ocupación de sus miembros dentro de la organización económica. El predominio de una clase sobre otra condiciona los cambios sociales y, por el contrario, la luchapor obtener una mejor situación dentro de la sociedad, los promueve. |
SISTEMA IDEOLÓGICO | Comprende las técnicas productivas, las normas sociales como saber abstracto, las formas decomunicaciones simbólicas como el lenguaje de los cuerpos de conocimientos acerca de la naturaleza, la sociedad, creencias y valores.El Sistema ideológico, que constituye la explicación que elabora cada grupohumano para comprender su propia experiencia y justificar la organización social, económica, política, religiosa, adoptada por esa sociedad. Esa explicación, brindada por los cuerpos del saber, decreencias y de valores, puede ayudar a transformar la vida social mediante la introducción de innovaciones o, por el contrario, puede limitar la dinámica social. |
Una cultura se transforma por dostipos de factores: internos o endógenos y externos o exógenos. Las causales endógenas son las que se originan dentro de la misma sociedad o en su hábitat: por ejemplo, como respuesta a la ruptura del...
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