Remuneracion

REMUNERACIONES

Es la compensación económica que recibe un colaborador por los servicios prestados a una determinada empresa o institución. Y esta destinada a la subsistencia del trabajador y de sufamilia. 
1. Remuneraciones Básica
Constituye remuneración el integro de lo que el colaborador recibe por sus servicios en dinero o especie, cualesquiera sean la forma o denominación quese le de, siempre que sea de su libre disposición; dentro de las remuneraciones más conocidas en nuestra legislación laboral, tenemos: sueldos, salarios, primas, comisiones, bonificaciones, bonos yasignaciones.
1.1 Remuneración Básica para Docentes en la Universidad Alas Peruanas
La Universidad se obliga a pagarle una remuneración por hora pedagógica efectivamente dictada queequivale a 60 minutos, los montos que a continuación se describen:
|Descripción de Servicios de Docencia |Arequipa |
||Licenciado |Magíster |Doctor |
|Horas Lectivas (Pregrado) |17,00 |20,00|23,00 |
|Programa de Bachillerato |17,00 |20,00 |23,00 |
|Horas Instituto|10,00 |
|Cursos de Titulación |50,00 |
|Revisión de Tesis|60,00 |
|Asesor de Tesis pregrado |200,00|

Dicha remuneración incluye la remuneración básica, asignación familiar y las gratificaciones legales de fiestas patrias y navidad.
La jornada Laboral Semanal del trabajador...