Remuneraciones Gerenciales

Páginas: 2 (270 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2012
PUESTO | REQUISITOS | FUNCIONES | SUELDO (quincenal) |
Gerente general | Estudios de licenciatura o ingeniería, conocimientos de administración, experiencia mínima de un año, disponibilidad detiempo. | Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las actividades de la empresa. | $5,000.00 |
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Jefe de producción |Profesionales o estudiantes avanzados de la carrera de Ing. Industrial, actitudes de liderazgo, experiencia minina de un año. | Análisis y control de manufactura, control de la producción, control decalidad, medición del trabajo. | $3,000.00 |
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Jefe de ventas | Estudios de licenciatura en administración, contabilidad o mercadotecnia. | Calcular la demanda ypronosticar las ventas, determinar el tamaño y la estructura de la fuerza de ventas, preparar planes y presupuestos de ventas. | $2,00.00 |
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Jefe deContabilidad | Estudios profesionales de Contador Público o conocimiento y experiencia en el área de contabilidad. | Llevar al día el adecuado registro contable de las operaciones de la empresa, elaborar elinforme contable y presupuestal, pagar nomina de trabajadores. | $2,00.00 |
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Jefe de logística | Estudios es administración, comercio, Ing. Industrial, manejo de almacenes,comercio exterior. | Ordenar y monitorear los tiempos de entrega y recepción de mercancía, encargarse de transporte y distribución del producto. | $2,00.00 |
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Jefe demercadotecnia | Estudios en administración, o mercadotecnia, experiencia mínima de un año, manejo de tecnología de información. | Generar espacios para la exposición del producto, controlar y manipularlos medios de comunicación, cuidar la imagen del producto, generación de promociones, publicidad. | $2,00.00 |
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Operadores | Interés por trabajar y...
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