rep panama 2004

Páginas: 4 (767 palabras) Publicado: 7 de junio de 2013
Ministerio de Educacion


Universidad Católica Santa María la Antigua

USMA

Escuela: Arquitectura


Integrantes: Royer González
Marvin SerranoEdgardo Valerin

Materia: Métodos y Sistemas de Negociación

Emociones Negativas Intensas


Arquitectura III año

2013
Emociones Negativas Intensas
Paramanejar las emociones, nuestro consejo general es emprender una acción constructiva, en vez de preocuparse por rotular las emociones , diagnosticar sus causas y pensar en que hacer , con frecuencia esposible sustituir las emociones negativas del otro por emociones positivas, esto se logra si expresas aprecio, construye afiliación, respeta la autonomía , reconoce el estatus y escoge rolessatisfactorios.
Las emociones negativas intensas pueden desviar el curso de una negociación
Las emociones negativas intensas plantean dos problemas esenciales a los negociadores. Ante todo pueden propiciar unavisión de túnel, en la cual el punto focal de atención se estrecha y de lo único que usted es consciente es de sus emociones intensas. Como resultado, la capacidad de pensar con claridad y creatividaddisminuye
La verificación de la temperatura emocional actual
Sea cual fuera la fuente de las emociones intensas, primero necesitara tomar conciencia de ellas para evitar que se intensifiquen. Unamanera de tomarse la temperatura emocional con frecuencia durante una negociación para detectar sus emociones antes de que se perjudiquen su habilidad para actuar con sabiduría.
Evalué latemperatura emocional de la contraparte
Las personas con las que se está tratando también pueden sentir sensaciones intensas, algunas de las cuales son negativas..si usted no se percata que está a punto deestallar de la ira, sus emociones se pueden desbordar y producir resultados desagradables o incluso desastrosos.
Tenga un plan de emergencia listo

Cálmese bajo su temperatura emocional
Al sosegar...
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