REPARTO DE UTILIDADES

REPARTO DE
UTILIDADES

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¿Qué es el reparto de utilidades?
Es el derecho constitucional que tiene el trabajador a
participar en las ganancias que obtiene una empresa o
patrón por la actividad productiva o los servicios que
ofrece en el mercado, de acuerdo con su declaración
fiscal.

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1. La participación de utilidades es un derecho de los trabajadores,
que establece el artículo 123,apartado A, de la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos.
2. Todos los trabajadores que presten a una persona física o moral
un trabajo personal subordinado, mediante el pago de un salario,
tienen derecho a participar en las utilidades de las empresas donde
laboran.
3. Son sujetos obligados a repartir utilidades, las personas físicas y
morales con actividades de producción odistribución de bienes o
servicios, que siendo o no contribuyentes del impuesto sobre la renta
tengan trabajadores a su servicio mediante el pago de un salario.

¿Cómo se calcula el reparto de utilidades?
Para poder llegar a la cantidad que corresponde a cada trabajador,
se debe considerar tanto el sueldo percibido como los días trabajados
durante ese período. El monto a repartir se divide en dos: laprimera
mitad será distribuida entre los trabajadores de acuerdo a los días
trabajados en el año y la segunda parte se aplicará proporcional al
nivel de ingresos.
Una comisión integrada por igual número de representantes de los
trabajadores y del patrón formulará un proyecto que determine la
participación de cada trabajador y lo fijará en un lugar visible en el
establecimiento. Para este fin, elpatrón debe proporcionar los
elementos necesarios para el cálculo del proyecto mencionado.
Si los representantes de los trabajadores y del patrón no se ponen de
acuerdo, el Inspector de Trabajo tomará la decisión.
Los trabajadores tendrán un plazo de 15 días para hacer las
observaciones que juzguen convenientes; Las objeciones serán
resueltas por la comisión dentro de un plazo de quince días.
¿Quiénes están obligados a repartir las utilidades?
Son sujetos obligados a participar utilidades todas las
unidades económicas de producción o distribución de
bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del
Trabajo y, en general, todas las personas físicas o
morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o
no contribuyentes del impuesto sobre la renta. Los
criterios que al respecto se hansustentado por las
autoridades del trabajo y que en la práctica se aplican
son los siguientes:
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a) Las empresas que se fusionen, traspasen o cambien su
nombre o razón social, tienen obligación de repartir utilidades
a sus trabajadores, por no tratarse de empresas de nueva
creación, ya que iniciaron sus operaciones con anterioridad al
cambio o modificación de sus nombres o razonessociales;
b) En las empresas que tengan varias plantas de producción o
distribución de bienes o servicios, así como diversos
establecimientos, sucursales, agencias u otra forma
semejante, cuyos ingresos se acumulen en una sola
declaración para efectos del pago del impuesto sobre la renta,
la participación de las utilidades a los trabajadores se hará
con base en la declaración del ejercicio y no por losingresos
obtenidos en cada unidad económica;

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c) Las asociaciones o sociedades civiles constituidas sin fines de
lucro, que obtengan ingresos por la enajenación de bienes distintos
a su activo fijo o presten servicios a personas distintas de sus
miembros, siempre que dichos ingresos excedan de 5% de sus
ingresos totales, tienen obligación de repartir las utilidades a sus
trabajadores porestos conceptos;
d) Las sociedades cooperativas que tengan a su servicio personal
administrativo y asalariado, que no sean socios, cuyas relaciones
de trabajo se rigen por la Ley Federal del Trabajo, tendrán
obligación de participar a esos trabajadores de las utilidades que
obtengan.
e) Los contratantes dentro del régimen de subcontratación, cuando
no cumplan con las condiciones dispuestas en el...