Repaso administracion

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REPASO ADMINISTRACIÓN

Administración: La administración es la planeación, organización, dirección y control de los recursos humanos y de otra clase, para alcanzar con eficiencia y eficacia lasmetas de la organización.

Recursos: Los recursos de una organización comprenden bienes como la gente y sus capacidades, habilidades (know how) y conocimientos; la maquinaria, materias primas,tecnologías de computo y de información y capital económico.

Eficiencia: La eficiencia es una medida de que tan bien o que tan productivamente se aprovechan los recursos para alcanzar una meta. Lasorganizaciones son eficientes cuando sus administradores reducen al mínimo la cantidad de insumos o el tiempo que se requiere para producir un lote determinado de bienes o servicios. (Más por menos).Eficacia: La eficacia es una medida de la pertenencia de las metas que los administradores decidieron que persiguiera la organización y del grado al que esta organización alcanza tales metas. Unaorganización es eficaz cuando los administradores escogen metas apropiadas y las consiguen. (Cumplir con las metas, hacer el trabajo).

Funciones generales de la administración:
1. Planear: Elegir lasmetas apropiadas para la organización y los mejores cursos de acción para alcanzarlas.
Los pasos para la planeación son:
• Definir metas
• Definir acciones
•Decidir cómo distribuir los recursos
2. Organizar: Establecer las relaciones laborales y de mando para que la gente interactúe y colabore en la consecución de las metas organizacionales.
3. Dirigir:Motivar, coordinar y vigorizar a individuos y grupos para que colaboren en la consecución de las metas de la organización.
4. Controlar: Establecer sistemas adecuados de medición y supervisiónpara evaluar el grado en el que la organización alcanzó sus metas.

Estrategia: Se refiere al método en el que decides qué actividades vas a emprender y cómo aprovechar los recursos para alcanzar...
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