Repercusiones del estres laboral

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REPERCUSIONES NEGATIVAS DEL ESTRÉS EN LA CONDUCTA LABORAL DE LOS MEDICOS DEL SEDES SANTA CRUZ, 2009

RESUMEN

El interés por el ESTRÉS se ha convertido en algún muy común en la actualidad.

En la actualidad se ha incrementado notablemente, ha adquirido características que lo han hecho colocarse como un problema hacia la salud.

Expertos en el estudio del ESTRÉS han estudiadoque nuestros tiempos gran parte de la población padecen de ESTRÉS quizá como resultado de la influencia que la tecnología ha tenido sobre el medio en que se labora, en que se vive, cambios ambientales y sociales, que son difíciles de superar y acostumbrarse a esta vida.

La investigación se ha elaborado con la intensión de ayudar a la gente que padezca de esta enfermedad, conociendo métodospara controlarlo, los factores causantes, los medios para combatirlos, etc.; ya que así conociendo esto poder llevar una vida de mejor calidad sin preocupaciones ni alteraciones, para así poder tener una mejor convivencia con la sociedad en cualquier ambiente ya sea laboral, social, educativo, etc.

Esta investigación va enfocada al ámbito laboral en cuestión de la investigación de campo ya quees un área la cual tiene un alto nivel de personas estresadas y así poder darles información de cómo combatirlo y poder elaborar un mayor y mejor desempeño de sus funciones.

Esta investigación fue hecha con la intención de conocer más acerca del ESTRÉS, como el origen que este tiene, como muchos antecedentes importantes; una breve explicación de cómo esta situación, cuando se presenta,puede originar que un medio laboral de ser muy tranquilo puede convertirse en conflictivo.

También se puede observar las causas que lo origina que frecuentemente el ser humano no se da cuenta realmente que fue lo que lo puso en ese tipo de estado. Como también ver los síntomas que causa, ya que no a todas las personas les sucede lo mismo.

También se puede encontrar los estresores más comunes ycomo afectan; ya que estos pueden encontrarse en distintos lugares.

El ESTRÉS al ser considerado como una enfermedad se han investigado distintos tratamientos como pueden ser las terapias ya sea físicas o químicas.

El estrés también trae consecuencias Biológicas que pueden ser muy graves como son el envejecimiento prematuro, Enfermedades Crónico- degenerativas, como puede ser también elcambio de personalidad; esto se hace una enfermedad lo cual es muy grave y realmente se necesita un tratamiento para combatirlo.

INTRODUCCIÓN:

JUSTIFICACIÓN

El presente trabajo sobre el tema ESTRÉS y su repercusión negativa en la conducta laboral de es un problema en la actualidad de toda organización institucional.

Se presenta con la intensión de tener un amplio panorama del ESTRÉS,como las causas que lo provocan, las consecuencias que le ocasionan, las distintas maneras de salir adelante antes de que repercuta negativamente en el trabajador

El ESTRÉS es un problema de actualidad el cual es necesario conocer y tratar de no involucrarse tanto en él ya que es uno de los principales factores negativos que hace tener una vida con angustias en todo nivel.

El ser humanonecesita tener un grado de calidad de vida ya que las presiones, angustias, etc. son factores desgastantes para la vida humana y esto hace que el grado de morbi-mortalidad sea a una edad más temprana.

Toda la gente está acostumbrada a planificar sus metas y éxitos en la vida pero algo que nunca se toma en cuenta es que para lograr eso se derivan problemas, agotamientos, presiones, falta deapetito, etc. que son factores muy importantes para desarrollar las actividades diarias a la perfección.

Es bueno querer y luchar por ser gente de éxito, en cualquier área, pero debemos saber cómo administrar nuestro tiempo, saber y estar consientes cuando debemos tomar un descanso y cuando trabajar con muchas ganas para así poder darnos cuenta y tener bien claro cuál es el principal motivo...
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